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餐饮招聘合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘员工从事餐饮服务工作，乙方具备相关技能并愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、工作内容与岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方所安排的餐饮岗位相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，履行岗位职责。具体工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁等。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体上下班时间、调休办法等由甲方另行规定并通知乙方。

2.甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。法定节假日及婚假、产假等休假办法按照国家相关规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险），乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。绩效考核办法按照甲方规定执行。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、合同期限与解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为XX年。试用期为XX个月。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，合同到期即终止。

3.双方可依法解除本合同。乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。除此之外，任何一方解除本合同，应当提前XX天通知对方。

4.任何一方违反本合同约定的，对方有权解除本合同并追究违约责任。

六、违约责任与赔偿

1.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，除支付违约金外，还应当赔偿甲方的损失。包括但不限于招聘费用、培训费用等。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘厨师、服务员等岗位人员，乙方具备从事相关工作的能力，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点在：____________________。

3.乙方的工作职责和岗位要求按甲方的有关规定执行。

二、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

2.休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），具体薪酬根据岗位及绩效表现调整。

2.甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限

1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定