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餐饮招聘合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
联系方式:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方需要招聘员工从事餐饮服务工作,乙方具备相关技能并愿意受聘于甲方,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
一、工作内容与岗位
1.乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方所安排的餐饮岗位相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,履行岗位职责。具体工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁等。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。具体上下班时间、调休办法等由甲方另行规定并通知乙方。
2.甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。法定节假日及婚假、产假等休假办法按照国家相关规定执行。
三、薪资待遇与福利
1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费(五险),乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方应对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。绩效考核办法按照甲方规定执行。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
五、合同期限与解除
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为XX年。试用期为XX个月。
2.合同期满,如双方继续合作,可续签合同;如不再合作,合同到期即终止。
3.双方可依法解除本合同。乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方可以解除本合同。除此之外,任何一方解除本合同,应当提前XX天通知对方。
4.任何一方违反本合同约定的,对方有权解除本合同并追究违约责任。
六、违约责任与赔偿
1.任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。违约金不足以弥补对方损失的,还应承担赔偿责任。
2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,除支付违约金外,还应当赔偿甲方的损失。包括但不限于招聘费用、培训费用等。
七、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(受聘人):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要招聘厨师、服务员等岗位人员,乙方具备从事相关工作的能力,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付相应报酬等事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应聘岗位为:____________________。
2.乙方的工作地点在:____________________。
3.乙方的工作职责和岗位要求按甲方的有关规定执行。
二、工作时间及休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
2.休假:按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:乙方的月薪为人民币________元整(¥________),具体薪酬根据岗位及绩效表现调整。
2.甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、合同期限
1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.合同期满前,双方可协商续签合同。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定
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