2024年度餐饮服务员专属劳动协议版.docx

2024年度餐饮服务员专属劳动协议版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3工资支付时间与方式

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.合同期限

7.1固定期限

7.2续签条件

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.违约责任

9.1服务员违约

9.2雇主违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他条款

11.1保密协议

11.2知识产权

11.3信息安全

12.合同的生效、修改与解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.双方签字

13.1服务员签字

13.2雇主签字

14.附件

14.1附件一：工资明细表

14.2附件二：岗位职责描述

14.3附件三：服务员行为规范

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

1.2.1服务员：指与雇主签订本协议，在餐饮场所为顾客提供服务的人员。

1.2.2雇主：指拥有餐饮场所并提供服务员工作岗位的法人或其他组织。

第二条工作内容与职责

2.1工作内容

服务员应按照雇主的要求，负责为顾客提供餐饮服务，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。

2.2职责

服务员应遵守雇主的规章制度，服从管理，保持工作环境的整洁与卫生，维护餐饮场所的秩序，提供优质的服务。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间

服务员的工作时间根据餐饮场所的营业时间确定，具体工作时间由雇主与服务员协商确定。

3.2休息时间

服务员享有国家法定的休息日与节假日，雇主应保证服务员每周至少休息一天。

第四条工资待遇

4.1基本工资

服务员的基本工资根据餐饮场所所在地的最低工资标准及服务员的工作岗位、工作经验等因素确定，具体金额由雇主与服务员协商确定。

4.2奖金与提成

服务员根据工作业绩可享有奖金与提成，具体办法由雇主制定，并提前告知服务员。

4.3工资支付时间与方式

服务员的工资应按月支付，支付方式可以为现金、转账等方式。工资支付时间不得迟于次月的七个工作日内。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

雇主应为服务员依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

雇主应按照国家的相关规定，为服务员提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

雇主应提供服务员所需的劳动保护用品，并确保服务员在工作中的人身安全。

6.2劳动条件

雇主应提供服务员符合国家规定的工作环境，保证服务员的休息设施和卫生条件。

第八条解除与终止合同

8.1解除合同的条件

1)服务员提前三十天书面通知雇主，可以解除本合同。

2)雇主提前一个月书面通知服务员，可以解除本合同。

3)双方协商一致解除本合同。

4)服务员因违反法律法规、严重违反雇主规章制度或者严重失职，雇主可以立即解除本合同。

8.2终止合同的条件

1)本合同约定的期限届满，双方未续签。

2)双方约定的事由发生，导致本合同无法履行。

3)依法应当终止的其他情形。

第九条违约责任

9.1服务员违约

服务员违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。

9.2雇主违约

雇主违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿服务员因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商，解决本合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1保密协议

服务员应保守雇主的商业秘密，未经雇主同意，不得泄露给第三方。

11.2知识产权

服务员在工作中创造的知识产权，属于雇主所有。

11.3信息安全

服务员应妥善保管雇主提供的信息资料，防止泄露给第三方。

第十二条合同的生效、修改与解除

12.1生效条件

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

12.2修改条件

本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式订立。

12.3解除条件

本合同的解除，按照第八条的规定执行。

第十三条双方签字

13.1服务员签字

服务员在本合同上签字，视为对合同内容的确认。

13.2雇主签字

雇主在本合同上签字，视为对合同内容的确认。