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炊事员岗位劳动合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
名称:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受聘人员):____________________
姓名:____________________
性别:____________________
民族:____________________
出生年月:____________________
身份证号:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,本着自愿、平等的原则,经甲乙双方协商一致,特签订本合同。本合同为劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止有效。甲方招(聘)用乙方为食堂炊事员。经甲、乙双方同意确立劳动关系,共同遵守本合同的各项约定。具体条款如下:
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事甲方炊事员岗位工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任炊事员岗位工作,并履行其工作职责。
2.乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时完成甲方安排的烹饪任务。如遇特殊情况,乙方需按照甲方的要求进行加班或调整工作时间。
2.休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇
1.甲方应按照国家的有关规定,支付乙方的工资报酬。试用期满后,乙方的月工资为________元。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
3.甲方应提供符合规定的就餐环境,保障乙方的身体健康。
4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
3.在本合同期限内,乙方不得擅自离职或从事与甲方相同或相似的竞争业务。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方可以解除本合同。
甲方(聘用单位):____________________(公司全称)
乙方(受聘人):____________________(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事甲方炊事员岗位工作事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日结束。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任炊事员岗位工作,并履行其工作职责。
2.乙方的工作地点在_____________________________(具体地址)。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,完成甲方安排的烹饪任务。如遇特殊情况,乙方需按照甲方的要求进行加班或调整工作时间。
2.休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定及国家相关法律法规执行。
四、薪酬福利及待遇
1.工资:乙方的基本工资为____元/月,具体薪资结构按照甲方规定执行。甲方应按照国家的有关规定,按
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