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炊事员岗位劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着自愿、平等的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本合同。本合同为劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止有效。甲方招（聘）用乙方为食堂炊事员。经甲、乙双方同意确立劳动关系，共同遵守本合同的各项约定。具体条款如下：

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方炊事员岗位工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任炊事员岗位工作，并履行其工作职责。

2.乙方的工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成甲方安排的烹饪任务。如遇特殊情况，乙方需按照甲方的要求进行加班或调整工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资报酬。试用期满后，乙方的月工资为________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应提供符合规定的就餐环境，保障乙方的身体健康。

4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.在本合同期限内，乙方不得擅自离职或从事与甲方相同或相似的竞争业务。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。

甲方（聘用单位）：____________________（公司全称）

乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方炊事员岗位工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任炊事员岗位工作，并履行其工作职责。

2.乙方的工作地点在_____________________________（具体地址）。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，完成甲方安排的烹饪任务。如遇特殊情况，乙方需按照甲方的要求进行加班或调整工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定及国家相关法律法规执行。

四、薪酬福利及待遇

1.工资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。甲方应按照国家的有关规定，按