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会计职业岗位工作性质

篇一：会计职业岗位工作性质

会计工作岗位介绍：

(1)总会计师(或行使总会计师职权)岗位

(2)会计机构负责人(会计主管人员)岗位

(3)出纳岗位

(4)稽核岗位

(5)资本、基金核算岗位

(6)收入、支出、债权债务核算岗位

(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位

(8)财产物资的收发、增减核算岗位

(9)总账岗位

(10)对外财务会计报告编制岗位

(11)会计电算化岗位

(12)会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理}

对于(12)，在会计档案正式移交之前。属于会计岗位;正式

移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位。

档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。

职位细分，迅速入位

在公司的财务部门设立中，其实会计与其它财务人员的职

能是相互交错的，我们并不能将其职能分得十分的清晰，根据我

今天浏览帖子的内容，借助他人根据会计具体职能的分类方法，

会计的类型大体上可以分为五类：

(1)核算型会计：这类会计的工作就是把公司的业务经营状

况算清楚，然后给老板汇报。

(2)管理型会计：这类会计是在核算业务的基础上注重内控

制度，提高经营效率。

(3)公关型会计：这类会计注重公司对外联络，税务、银行

什么的，使公司少受损失。

(4)运营型会计：主要负责产品项目和资金的调配，在一般

的大型企业里都会有这样的财务岗位形式。

(5)收入型会计：工作重点在于企业方向性的工作，比如融，

投资，决策，产品开发什么的，给公司直接创效益。

以上内容也可以看作是会计的职能汇总，现代企业形式下

的公司财务岗位要求会计人员不仅要熟练掌握会计核算的基本内

容，还要学会税务筹划、资本运作、投资、融资能力等。

上面讲述的会计职能是大方向的粗分。如果要对会计职能

进行精细化分的话，是需要根据所属公司的自身规模、产品类别、

所属行业、产业结构特点等相关要素划分的。有朋友所在的单位

属于大型的商品流通企业，商品的流动量很大，现金和银行存款

业务是每天工作的主要内容，应收账款的控制在财务管理上也居

于非常重要的地位。针对这些，他们公司里会计岗位就细分为：

现金日记账会计、银行存款日记账会计、应收账款管理会计、存

货管理会计等等。有了这样的一些细分，企业的财务工作就可以

有条不紊的进行了，既有利于财务岗位责任明确、分工明确，最

终使财务保持应有的公允、公正性。

现代财务管理趋势下，财务经理不管账、不做账的情况也

越来越多见了。对于一些大型的企业来说，它的财务部门是一个

聚汇总、核算、分析、预测、沟通于一体的管理部门，企业需要

根据自身的生产特点、业务特点、融资要求等内容设立符合自身

特性的财务部门，进而配备与此相符的人员构成。特别是投、融

资类管理公司，此类公司因为其自身业务的特点，其财务部门经

理沟通、分析与预测的职能就尤为突出，故而我们不能仅仅以传

统的眼光看待会计的职能，首先要明确的是财务是要为企业管理

服务的，只有依据企业本身设立的财务机构和人员配备才是最为

合理的。面对有些另类的会计职能和会计岗位，不要仅仅关注他

的表面内容，更要看到他的本质内容，不管是在外围攻坚也好，

不管是办公做账也好，他们都有一个不可替代的作用，那就是为

企业的决策服务，为企业提供尽可能多的财务信息内容，以专业

化的手段和分析判断企业的发展远景。

充分认识，会计做什么

曾有人这样风趣地解释会计这一职位：会计是那种爬在计

算机桌前把别人扒拉来的钱和别人花出去的钱都得给东家一分一

毫记录清楚的工作。这份工作每逢法定节日，必定加班，令人敬

佩的一种职业。这里有太多调侃的成分。

而在人们的印象深处，会计总是这样的一个人物：长着半

秃发光的脑袋，鼻梁上架着厚重的眼镜，手中拨弄着陈旧的算珠，

填写着发黄的账页。其实在现代企业形态下，由于计算机技术的

广泛应用，会计已经转换了角色，从原始单一人员的设置已然转

向公司管理部门的一种，成为一种部门职能的统称，不能用某个

人、某个岗位、某个部门来表示它的全部。在