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年会表演惩罚方案

为了增强年会的趣味性和互动性，很多公司都会设置表演环节。但是，有些员工因为害羞或者不会表演，导致整个演出质量下降，严重影响了节目效果。为了防止这种情况的发生，我们制定了年会表演惩罚方案，让员工们更加认真地备战年会表演。

惩罚方式

所有的表演小组都需要进行才艺评选，每一个表演小组将随机抽取一个才艺项目进行表演，如果小组的表演出现以下问题，将会被惩罚：

演出时间超过规定时长；

出现错误或者失误；

利用手机或其他通讯工具作弊；

没有认真准备和投入表演；

未按要求准备所需装备或者道具。

惩罚内容

背单词惩罚：表演小组成员需要在指定的时间内，默写出指定数量的生僻字或者英语单词。要求数量根据出现的问题等情况进行调整。

单脚站台惩罚：表演小组的成员会被要求单脚站在一个约1平方米的平台上一定时间，时间根据违规情况而定。

舌头绕麻花惩罚：表演小组成员需要在约定时间内，复述一个语段或者唱一首歌曲时，每个字的随机排序要经过检查人员调整，让组员舌头绕成麻花。

惩罚执行

所有的惩罚都会在现场进行，由年会主持人或其他指定的人员负责执行。为了避免影响到节目效果，执行时间不应超过5分钟，惩罚要求保持轻松活泼，不应对成员造成实质性的伤害和负面影响。

总结

以上年会表演惩罚方案的制定可以在一定程度上增强员工备战年会表演的认真性和积极性，也可以提高整个年会的趣味性和互动性。但是，需要特别强调的是，惩罚要合理、公正、适当，避免对员工造成不良的影响。