绩效管理与信息分析学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx

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绩效管理与信息分析学习通超星期末考试章节答案2024年

根据社会心理学的重要发现，当人们亲身参与了某项决策的制定过程时，他们一般会更倾向于坚持立场，并不易受外部力量作用而改变。

答案:对

绩效目标的制定是直接主管和员工都认可的。

答案:对

（??）是组织和员工彼此之间期望得到什么和要付出什么的一种责任和义务的约定，是一种未书面化的、隐性的情感契约，也是形成组织凝聚力和积极团队氛围的一种无形手段。

答案:心理契约

分析企业现有的长处、短处、机会和威胁的分析方法是：

答案:SWOT

仅按照岗位职责的工作内容开展工作，其结果必然发生的现象是：

答案:战略稀释

绩效管理领域的数字化不但能提高绩效管理工

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