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财zheng预算管理

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目录

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财zheng预算管理概述

财zheng预算编制与审批

财zheng预算执行与调整

财zheng决算与绩效评价

财zheng风险管理与防范策略

财zheng监督与信息公开制度

财zheng预算管理概述

01

财zheng预算管理是zheng府通过预算编制、执行、监督和评估等手段，对财zheng收支进行规范、科学、有效的管理活动。

定义

旨在保障zheng府财zheng收支平衡，优化资源配置，提高财zheng资金使用效益，促进经济和社会持续健康发展。

目的

通过预算管理，统筹安排财zheng收入和支出，确保zheng府财zheng收支平衡，防范财zheng风险。

实现财zheng收支平衡

预算管理有助于zheng府根据经济社会发展需要，合理分配财zheng资金，优化公共资源配置。

优化资源配置

通过科学、规范的预算管理，加强对财zheng资金的监管，提高资金使用效益和透明度。

提高财zheng资金使用效益

预算管理有助于zheng府发挥宏观调控作用，推动经济结构调整和转型升级，促进社会和谐稳定。

促进经济和社会持续健康发展

预算管理应遵循法律法规，确保预算编制、执行和监督的合法性和规范性。

预算管理应涵盖zheng府所有收支活动，实现全方位、全过程的监管。

预算管理应公开透明，接受社会监督，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

预算管理应以提高财zheng资金使用效益为目标，强化绩效评估和结果应用。

法治原则

全面性原则

公开透明原则

绩效导向原则

财zheng预算编制与审批

02

确定预算编制zheng策

明确财zheng收支、财zhengzheng策，以及财zheng监督、财zheng管理体制、财zheng周转金等各项制度。

收集基础资料

包括国民经济和社会发展计划、事业发展计划、国家长期财zheng发展规划、人员定额标准、人员经费标准、公用经费定额标准等。

制定预算收支计划

根据基础资料，结合实际情况，制定预算收支计划，确保收支平衡。

编制预算草案

按照规定的程序和时间要求，编制预算草案，并提交给相关部门进行审批。

预算编制完成后，需经过相关部门审批，包括财zheng部门、zheng府、人大等。审批流程应严格遵循法律法规和程序规定。

预算审批流程

各级zheng府和财zheng部门在预算审批中具有不同的权限。一般来说，zheng府负责审批本级预算草案，财zheng部门负责具体编制和审核工作。人大则负责最终审批和监督预算执行。

权限划分

完整性

准确性

合法性

透明性

01

02

03

04

预算编制应涵盖所有收入和支出，确保全面反映zheng府财zheng活动。

预算编制应基于准确的基础资料和数据，确保预算的合理性和可行性。

预算编制应符合法律法规和zheng策要求，确保预算的合法性和规范性。

预算编制应公开透明，接受社会监督，确保预算的公正性和公信力。

财zheng预算执行与调整

03

通过建立预算执行监控系统，实时掌握各预算单位的执行情况，确保预算资金按计划使用。

实时监控预算执行进度

强化预算约束

加强预算绩效管理

开展预算执行审计

严格执行预算法，对未列入预算的支出不予安排，确保预算的严肃性和约束力。

建立预算绩效评价体系，对预算执行情况进行绩效评价，提高预算资金使用效益。

定期对预算执行情况进行审计，发现问题及时整改，确保预算执行合规合法。

预算调整条件

当国家经济zheng策、社会发展计划或自然灾害等不可抗力因素导致预算执行出现重大变化时，可以进行预算调整。

预算调整程序

预算调整需经过严格的审批程序，包括预算单位提出申请、财zheng部门审核、zheng府常务会议审议批准等步骤。

预算调整公开透明

预算调整过程和结果需向社会公开，接受社会监督，确保预算调整的公正性和透明度。

预算执行评价指标体系

建立科学的预算执行评价指标体系，对预算执行情况进行客观评价，反映预算资金的使用效益和效果。

预算执行问责机制

对预算执行不力的单位和个人进行问责，追究其责任，确保预算执行的严肃性和有效性。

预算执行结果反馈机制

将预算执行结果及时反馈给预算单位和相关部门，督促其改进预算管理，提高预算执行水平。

预算执行结果分析

对预算执行结果进行全面分析，总结预算执行过程中的经验教训，为下一年度预算编制提供参考。

财zheng决算与绩效评价

04

决算编制应遵循真实性、完整性、准确性和及时性原则，确保决算数据真实反映财zheng收支情况。

决算编制流程包括前期准备、数据收集与整理、决算报表编制、审核与汇总、上报与批复等环节。

决算编制流程

决算编制要求

绩效评价指标选取

应结合项目特点和目标，选取具有代表性、可操作性和可衡量性的指标。

绩效评价指