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交通安全管理制度

第一章总则

为保障员工及公众的交通安全，减少交通事故的发生，提升交通安全意识，根据国家相关法律法规及行业标准，结合我单位实际情况，特制定本《交通安全管理制度》（以下简称“本制度”）。本制度旨在规范道路交通行为，明确管理职责，提供安全保障，确保交通安全管理工作有效开展。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有员工及相关合作方在执行工作任务过程中涉及的交通行为，包括但不限于车辆驾驶、乘车、行走和交通管理等活动。所有参与交通活动的人员均应遵守本制度的相关规定。

第三章管理规范

第1节交通安全责任

1.单位责任

单位应建立健全交通安全管理体系，明确交通安全管理机构，指定专人负责交通安全管理工作，制定年度交通安全工作计划，确保各项措施的落实。

2.员工责任

所有员工在进行交通活动时，必须遵守交通法规和本制度，确保自身及他人的交通安全。员工应定期参加交通安全培训，提升安全意识和应急处理能力。

第2节交通安全培训

1.培训内容

包括交通法规、驾驶技能、安全驾驶注意事项、事故处理流程等。

2.培训频次

新员工应在入职后一个月内完成交通安全培训，其他员工每年至少参加一次交通安全培训。

第3节交通工具管理

1.车辆管理

所有车辆必须进行定期检修与保养，确保车辆的安全性能。使用单位车辆时，驾驶人员需持有有效的驾驶证，并经过单位的驾驶资格审核。

2.个人车辆管理

员工在工作期间使用个人车辆时，需提前向单位报备，并确保车辆符合安全标准。

第四章操作流程

第1节交通出行申请

1.出行申请

员工如需使用单位车辆，须提前填写《交通出行申请表》，并由部门主管审批。

2.出行前检查

车辆使用前，驾驶员须对车辆进行安全检查，包括刹车、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好状态。

第2节交通事故处理

1.事故报告

一旦发生交通事故，驾驶员应立即拨打报警电话，并及时向单位报告，填写《交通事故报告表》。

2.现场处理

驾驶员应在确保自身安全的前提下，维护现场，等待交警到达处理。

3.事故调查

单位应成立事故调查小组，调查事故原因，并提出整改措施，防止类似事故再次发生。

第3节交通安全检查

1.定期检查

单位应定期组织交通安全检查，检查内容包括驾驶员资格、车辆安全状况、交通安全培训落实情况等。

2.隐患整改

对发现的交通安全隐患，必须及时整改，并做好记录，确保整改措施落实到位。

第五章监督机制

第1节监督职责

1.安全管理部门

负责对交通安全管理制度的实施情况进行监督检查，定期汇总检查结果，提出整改建议。

2.部门主管

负责本部门交通安全工作的落实，定期向安全管理部门汇报。

第2节反馈机制

1.意见反馈

员工可通过书面或口头方式向安全管理部门反馈交通安全问题，单位应及时进行处理。

2.年度评估

每年对交通安全管理工作进行评估，总结经验，分析问题，提出改进措施。

第六章附则

1.解释权

本制度的解释权归单位安全管理部门。

2.生效日期

本制度自发布之日起生效。

3.修订流程

本制度如需修订，由安全管理部门提出修订意见，经单位领导审核后方可实施。

第七章附件

-《交通出行申请表》

-《交通事故报告表》

-《交通安全培训记录表》

通过以上制度的建立，旨在全面提升我单位的交通安全管理水平，确保员工及公众的安全，为构建安全、和谐的交通环境贡献力量。实施过程中，单位将持续关注交通安全的实际效果，及时调整和优化相关管理措施，以确保制度的可操作性和可持续性。