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自考劳动法历年试题及答案

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，

应当订立的书面形式是（）。

A.劳动合同

B.口头协议

C.电子邮件确认

D.书面协议

答案：A

2.下列哪项不是劳动合同应当具备的条款？（）

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动报酬

D.劳动者的籍贯

答案：D

3.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的

（）。

A.50%

B.70%

C.80%

D.90%

答案：D

4.劳动者依法参加社会活动的，用人单位应当支付其工资，社会活动

期间的时间应当视为（）。

A.旷工

B.病假

C.事假

D.正常工作

答案：D

5.用人单位与劳动者约定的加班加点时间，每月不得超过（）小时。

A.36

B.44

C.50

D.60

答案：A

二、多项选择题

6.下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？（）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

C.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任

务造成严重影