项目建设整改措施.pdfVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

(文章一):建发公司关于加强建设工程项目管理的整改方案xx阳

逻经济开辟区建设开辟有限公司开展工程建设领域专项管理工作

整改方案区监察局、开辟办督查室:根据中央、省市区各

级政府《关于开展工程建设领域突出问题专项管理工作》的各项部署

和要求,建发公司即将召开总经理办公会,分析了建设工程项目管理

工作中存在的问题。会议决定成立建发公司开展工程建设领域突出问

题专项管理工作领导小组,总经理xx任组长,副总经理陈泽胜和总

经理助理谢红枫任副组长,各部门主要负责人任成员,采取查阅资料、

审核帐务和现场核查等方式,对工程项目的建设程序、造价及结算管

理、资金核算与支付、投资计划的完成、工程质量等方面的情况,按

照“报批手续不完备的不放过;违背建设程序的不放过;结算款与实

际工程量不相符的不放过;设计与实施不相符的不放过;工程质量有

问题的不放过”的原则,对2xxx年以后实施的项目进行了全面细致自

查。通过自查发现,我公司在工程建设中还存在一些突出矛盾和问题,

如一是建设项目未批先建与工程前期工作完备性的矛盾;二是项目开

标开工后监管薄弱、甚至违法转包和分包、安全和质量存在隐患等问

题;三是建设资金与工程建设进度脱节的矛盾。我们针对存在的问题,

及时逐条加以整改,促使工程建设管理工作向规范化、科学化迈进。

(一)、存在的问题(一)建设项目未批先建与工程前期工作完备性

的矛盾由于开辟区迅速发展,入园企业日益增多,为进一步完善开

发区的功能,必须加快开辟区基础设施建设步伐。由于开辟区项目

建设前期工作审批环节较多,导致产生了建设项目未批先建与工程前

期工作完备性的矛盾。(二)项目开标开工后监管薄弱、甚至违法

转包和分包、安全和质量存在隐患等问题由于新洲和阳逻地区建设

市场有待进一步规范,施工单位参差不齐,使公司部份项目开标开工

后,存在一定程度的监管薄弱,有少量分包现象存在,部份项目因施

工单位自身实力较弱,工程发展不快。(三)建设资金与工程建设

进度脱节的矛盾由于项目申贷需完善前期资料,而公司新建项目在

开工前还没有完备前期资料,所以公司申贷项目向来用在建项目,致

使新建项目无建设资金来源,产生了建设资金与工程建设进度脱节。

(二)、整改措施针对自查中发现的问题,我们在认真学习国家有关

法律法规的基础上,本着不护短、不回避的原则,以实事求是的态度,

从健全内控制度,规范完善管理措施入手,进行了认真整改。且在整

改中,及时召开专题会议,研究存在问题的成因,并且举一反三,深

查类似的问题,有针对性地提出了整改措施。(一)严格执行建设

基本程序,切实提高项目建设管理水平

1.完善了项目前期工作中相关的报批手续,根据国家有关规定,着重

从项目的规划、可研、初设、技施阶段抓起,认真执行“项目法人制、

招投标制、工程监理制、合同制”等制度,逐级办理相关手续,使工

程建设符合基本建设程序,加强监督检查,对不符合四项制度要求的

工程建设项目绝不允许开工。同时,公司作为项目业主和施工单位签

订了“双合同”,即:工程建设合同和廉政建设合同,并按照合同要

求严格执行,认真落实。

2.改革公司机构,整合工程技术力量。为适应开辟区大建设大发展的

形势,加强公司内部管理,进一步理顺公司各部门工作职责,方便工

作联系,提高工作效率,我们整合了公司的工程技术力量,将原还建

开辟部、综合事务部及其职责并入工程管理部,组建成大部制的工程

管理部。新的工程管理部成立后,首先加强了内部管理,对工程技

术管理人员进行了具体分工,明确了各自的职责。新上任的工程管理

部经理要求公司工程技术管理人员调整工作心态,树立积极主动、勤

奋向上、吃苦耐劳、认真负责的工作态度,摒弃不思进取、得过且过、

相互推委的不良风气;调整工作作风,确立实事求是,廉洁奉公的工

作作风,在工程管理过程中要有正气、有骨气、有狠气;调整工作方

法,推进项目责任人负责制,要求项目负责人每天在施工现场的工作

时间不得少于3小时,每天晚上安排人员值班,处理工地上的突发事

件。其次加强了对监理单位的管理。要求监理工程师提高人员素质,

加强专业

文档评论(0)

191****7665 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档