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大学《公共管理学》试题及答案

大学《公共管理学》试题及答案

（116）

一、填空属每空分，共分

1．公共管理是——运用公共权力，为实现公共利益，

对——进行管理的社会活动。

2.——是政府干预经济活动的基本依据和理由。3．依

据公共政策的从属关系，一般可分为元政策——和——.

4．公共组织的变革是指根据其变化和内部情况的变

动，主动对自己——加以改进的一系列的组织行为和措施。

5．在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的

制度，即——、——、集体谈判制度和弱势群体保护行动制

度。

6．“人力资源”概念的引入是——管理理念的具体体

现。

7．公共财政管理主要包括财政的——、预算会计和政

府审计等内容。

8．管理信息系统一般由四部分组成，即——、——、

信息管理者、信息使用者。

9．公共部门绩效评估的新取向是——·

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10．公共管理责任的司法控制机制，对政府来说，主要

有表现为——责任和——责任

参考答案：

1．公共组织社会公共事务

2．市场失灵

3．基本政策具体政策

4．外部环境原有状态

5．政治任命制公务员制

度

度

6．以人为本

7．预算与决算

8．信息源

10．诉讼侵权赔偿

二、选择(每小题2分，共10分)

1．我国在计划经济体制下，政府对社会实施全面干

预，是一个()。

A．小政府

B．间接的政府

C.恰当的政府

D.全能的政府

2．公共政策的权威性来源于它的(

A．合理性

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B.合法性

C．操作性

D．强制性

3．我国开始推行国家公务员制度的时间是()

A．1978年

B.1988年

C.1992年

D.1993年

4．保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的是

()。

A．政府上网

B.政府信息的公开

C.政府信息化

D.建立公共管理信息系统

5．()不属于公共管理责任的行政控制机制。

A.行政监督权

B.行政监察权

C.审计

D.立法

参考答案：