2024年期工地领班聘用协议模板版.docx

2024年期工地领班聘用协议模板版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作地点

4.1工地地址

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2加班规定

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

7.社会保险

7.1保险种类

7.2保险缴费比例

8.劳动纪律

8.1考勤规定

8.2行为规范

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.合同的终止与续签

10.1终止条件

10.2续签程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1保密条款

13.2知识产权归属

14.合同的生效、修改与解除

14.1生效条件

14.2修改程序

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3联系人及联系电话

1.2受聘方信息

1.2.1姓名

1.2.2身份证号码

1.2.3联系电话

1.2.4家庭住址

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称：工地领班

2.2岗位职责：

2.2.1负责工地的日常管理工作，确保工程进度、质量、安全等方面的要求得到满足；

2.2.2组织、协调、指导工地工作人员的工作，确保各项工作有序进行；

2.2.3监督、检查工地工作人员的工作情况，对存在的问题及时进行纠正；

2.2.4负责工地工作人员的考勤、绩效评估等工作；

2.2.5完成聘用方交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起始日期：____年__月__日

3.2终止日期：____年__月__日

4.工作地点

4.1工地地址：____省____市____县（区）____路____号

5.工作时间

5.1正常工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；

5.2加班规定：根据国家有关法律法规和聘用方的相关规定，员工加班应按照不低于工资的150%支付加班费。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：人民币____元/月；

6.2绩效奖金：根据受聘方的工作表现和完成任务的情况，按照聘用方的相关规定进行发放；

6.3福利待遇：按照聘用方的相关规定，为受聘方办理社会保险，提供住宿、餐补等福利待遇。

7.社会保险

7.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

7.2保险缴费比例：按照国家和地方的相关规定执行。

8.劳动纪律

8.1考勤规定：受聘方应按照聘用方的要求，按时上下班，准确记录考勤情况；

8.2行为规范：受聘方应遵守国家的法律法规，遵守聘用方的规章制度，维护聘用方的合法权益，不得有损害聘用方利益的行为。

9.合同的变更与解除

9.1变更条件：合同期内，如因工作需要或其他合理原因，双方可以协商变更合同内容；

9.2解除条件：合同期内，如双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，受聘方应按照聘用方的要求办理相关手续。

10.合同的终止与续签

10.1终止条件：合同期满，双方未达成续签协议，或者一方违反合同规定，对方有权终止合同；

10.2续签程序：合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。

11.违约责任

11.1违约情形：任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；

11.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。

12.争议解决

12.1争议解决方式：双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；

12.2争议解决机构：有管辖权的人民法院。

13.其他约定

13.1保密条款：受聘方应对在任职期间获取的聘用方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经聘用方许可，不得向第三方泄露；

13.2知识产权归属：受聘方在任职期间所创作的职务作品，其知识产权归聘用方所有。

14.合同的生效、