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社区年度保洁活动方案

社区年度保洁活动方案1

社会服务人人有责。我班在学校领导之下，积极组织开展社区服

务劳动。

一、活动主题：志愿服务作奉献，创先争优展风采

二、活动名称：走进社区--社区清洁靠大家

三、活动时间、地点：3月16日下午2点教工三村

四、活动流程：

1.前期准备：人员召集、物资筹备。

2.活动当日安排：根据需要分若干小组，分别负责各项任务。

五、活动具体内容：

1.外出一切听从大部队指挥

2.活动中，同学们充分发挥力所能及为社区贡献的精神，将社区

道路上的烟头、塑料包装、纸片等一一清除，重点对绿地边缘、楼道

口等积累垃圾较多且不易清理的卫生死角进行清理。

3.同学们也可以绿化进行了修剪和补种，并对有色垃圾进行全面

性清理。

4.扫完后、适量的撒些水，提高环境卫生水平。

以上便是本次活动的大概内容，通过此次活动让同学们增强社会

责任感，为同学们更了解社会，接触社会。并且能让同学们树立提升

清洁卫生意识，从我做起，从身边的小事做起，携手共同建设美好的

家园。

社区年度保洁活动方案2

一、指导思想

按照城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，

全面开展小区环境综合整治工作，进一步提高小区环境卫生管理水平。

二、整治目标

这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是

1.达到环境整洁，环境实行标准化管理。楼道干净，秩序良好。

2.要做到责任区划分明确。小区内全天候有人保洁。

3.擦洗干净，院区内设置的果皮箱要及时清掏。摆放整齐。

4.对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌整洁。清除和楼道张贴

喷涂的广告。

5.根据季节变化和管理要求，环境保持日常整洁干净。及时清除

污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱

画、乱摆乱放和房屋上的堆积物，消除卫生死角。

6.无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无

散袋垃圾。冬季及时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。

即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯

净。确保居民出行方便。

7.无凹陷破损。内道路保持平整完好。

三、整治范围

城区10个社区全面开展小区综合整治工作。以城区机关单位和居

民为重点。

四、任务安排

(一)街道办事处各社区为管理的具体责任单位，小区整洁工程由区

市容环卫局牵头。具体实施环境的日常管理，建设局、爱卫办、文明

办等相关职能部门按照各自职能，依据相关法规，对管理进行协调服

务、检查指导、监督考评。

(二)内出现的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益

谁管理的原则。均由社区协调居民小区承担，并按照整改时限要求予

以解决。

(三)深入到各小区，环境综合整治领导小组采取每天检查、每月抽

查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查，并通报

各社区管理整治情况，检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。

(四)按照考评标准，管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达

标考核评定(优秀90分以上;达标7090分;不达标70分以下)逐月打分，

考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理

优秀社区，区政府将给予奖励。

五、组织领导

区政府专门成立领导小组，为保证此项工作顺利开展。具体负责

全区小区环境综合整治的推进和落实工作。

组长：略;副组长：略;成员：略。

办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由

市容环卫局副局长担任，成员从各职能部门抽调。办公室采取集中办

公、联合检查的方式，具体负责全区小区环境卫生综合整治工作的安

排、督办、检查工作。

社区年度保洁活动方案3

一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定

依据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作

的时间长，工作的积极性高。而招聘来的人员则工作的时间比较短，

少则几天，多则一个月左右。根据以上经验201-年我们要充分发动员

工介绍老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入

新员工、新力量，还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作

保质保量完成，又要照顾员工情绪