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人事保管合同书范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的人事保管事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应在甲方从事的岗位为：___________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

二、人事保管事项

1.甲方负责乙方的考勤管理，记录乙方的出勤情况。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应享受的社会保险待遇按照相关规定执行。

3.甲方负责乙方的劳动保护、安全卫生等事项的管理，提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

4.甲方应按时支付乙方的工资报酬，工资支付方式和时间按照甲方的规定执行。乙方有义务保证工作的质量，并遵守甲方的财务制度。若乙方违反甲方规章制度或未完成工作任务，甲方有权按照相关规定处理。

5.合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。如乙方需离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。否则应承担违约责任。

三、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密负有保密义务。合同期内以及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。竞业限制期限及竞业限制补偿金等事项按照双方约定执行。

篇2

合同编号：XXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：___________________

公司注册地址：_______________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方雇佣乙方从事相关工作，为明确双方权利和义务，保证双方合法权益，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方自愿签订本人事保管合同书。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方从事的工作内容为：_______________________。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家法律法规的规定执行工作时间和休息休假制度。甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，并确保按时足额支付。此外，甲方按照国家和公司政策给予乙方各类津贴、补贴、奖金及福利。具体薪酬和福利待遇按照甲方的相关规章制度执行。

五、人事保管事项及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成工作任务。

2.乙方应妥善保管甲方的财物，如有损坏或遗失，应按照甲方的规定承担赔偿责任。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密。

4.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

5.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

六、保密条款

1.双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密及其他相关信息均应予以保密。

2.未经对方许可，任何一方不得