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外派劳动合同范本(9篇)
最新外派劳动合同范本(精选9篇)
最新外派劳动合同范本篇1
甲方:_________________
乙方:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》〖以下简称《劳动法》〗及有
关法律法规规定,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签
订劳动合同。具体内容如下:_________________
第一条:_________________合同期限
本合同有效期限为_个月,自__年_月_日到__年_月_日止。
第二条:_________________工作岗位,工作职责
1、乙方在公司担任职务,其他职务。
2、乙方的工作内容是,须按甲方规定的岗位责任,按时,按
质完成工作。
第三条:_________________工作条件,劳动保护
1、甲方为乙方提供必要的符合国家或行业规定的安全卫生等
的工作环境及工作条件。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家规定,向乙方提供
必要的劳动保护用品。
第1页共37页
3、甲方根据国家福利保险待遇,给予乙方享受相应的社会工
作保险,人身意外伤害团险,意外伤害医疗团险,保期为在国外
施工期间。
4、甲方因工作需要,要求乙方加班,应按《劳动法》规定,
给予乙方相应的加班工资。
5、甲方负责向乙方进行工程、施工技术、质量、工期、安全
交底。
6、甲方负责办理乙方工人出国住宿场所问题。
7、甲方负责办理乙方工人出国劳务签证。
8、甲方负责乙方一次性往返工程所在地与中国之间的交通费。
第四条:_________________劳动报酬
1、按甲方现行的工资制度,乙方每日工作_小时,日工资为
元人民币,月工资元。根据每个工人的`工作情况,发放到元/
月的奖金;
2、病假、旷工、休假不发工资,(不包括因公负伤、现场停工
待料)。
3、记工从到现场和离开现场之日起计算。
4、乙方的工作岗位发生重大变化时,甲方可以对乙方的工资
待遇进行适当调整。
5、乙方必须遵守甲方项目部工程计划安排,包括加班。
第2页共37页
6、每月薪酬确定后,按月发放元(或相应的外币)的零用费和
元的国内暂支款,剩余工资回国后一周内结清,否则所发生的费
用由甲方负责。
甲方(盖章)___________
法定代表人(签章)___________
乙方(签章)___________
____年_____月_____日
最新外派劳动合同范本篇2
____公司(以下简称甲方)
____先生/女士(以下简称乙方)
____公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用____
先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于____年____月
____日签订本合同。
第一条乙方工作部门
____职位(工种)
第二条试用期:乙方被录用后,须经过____个月的试用期。
在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通
知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实
得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同
即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。
第3页共37页
第三条工作安排:甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能
力、表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,
在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行
职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件:甲方须为乙方提供符合国家规定的
安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间:乙方每周工作不超过6天,每日工作不超
过8小时(不含进餐时间)如因工作需要加班加点,甲方应为乙方
按排同等时
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