2024年标准版员工借用协议范例版.docx

2024年标准版员工借用协议范例版A版

本合同目录一览

第一条协议主体

1.1借用方信息

1.2借入方信息

第二条借用期限

2.1借用开始日期

2.2借用结束日期

第三条借用人员

3.1借用人员名单

3.2借用人员职责

第四条借用条件

4.1借用方责任

4.2借入方责任

第五条保险及福利

5.1借用人员保险

5.2借用人员福利

第六条薪资待遇

6.1借用人员薪资

6.2薪资支付方式

第七条工作交接

7.1借用人员工作交接

7.2借用结束后的返还

第八条违约责任

8.1借用方违约

8.2借入方违约

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

第十条合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

第十一条合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

第十二条保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

第十三条法律适用

13.1合同适用的法律

13.2法律解释

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条协议主体

1.1借用方信息

（此处填写甲方全称）

（此处填写甲方地址）

（此处填写甲方联系人及联系方式）

1.2借入方信息

（此处填写乙方全称）

（此处填写乙方地址）

（此处填写乙方联系人及联系方式）

第二条借用期限

2.1借用开始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，借用开始日期为____年____月____日。

2.2借用结束日期

借用结束日期为____年____月____日。除非双方另有约定，否则借用期限不得延长。

第三条借用人员

3.1借用人员名单

甲方向乙方借用的员工名单如下：

（此处列举借用人员姓名、职位、工号等信息）

3.2借用人员职责

借用人员在乙方的职责为：（此处描述借用人员在乙方的具体职责）

第四条借用条件

4.1借用方责任

甲方应确保借用人员具备完成乙方法定任务所需的技能和经验。

甲方应负责借用人员的工资、福利、培训等相关费用。

甲方应确保借用人员遵守乙方的规章制度和操作流程。

4.2借入方责任

乙方应提供必要的工作条件和环境，确保借用人员能够顺利开展工作。

乙方应负责借用人员的工作安排和指导。

乙方应确保借用人员的安全和健康。

第五条保险及福利

5.1借用人员保险

甲方应负责为借用人员购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

5.2借用人员福利

借用人员应享有乙方的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班费等。

第六条薪资待遇

6.1借用人员薪资

借用人员的薪资标准为：（此处填写薪资标准，如月薪、小时工资等）

6.2薪资支付方式

甲方应按照借用人员的薪资标准，每月/每周/每日支付薪资给乙方。甲方应在每月/每周/每日的一个工作日前将薪资支付给乙方。

第八条违约责任

8.1借用方违约

甲方如违反本协议的约定，应向乙方支付违约金，违约金的标准为：（此处填写违约金标准）

8.2借入方违约

乙方如违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的标准为：（此处填写违约金标准）

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交（甲方/乙方）所在地的有管辖权的人民法院解决。

9.2争议解决地点

本协议争议解决的地点为（甲方/乙方）所在地的有管辖权的人民法院。

第十条合同变更

10.1合同变更条件

本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2合同变更程序

书面变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项，并由双方签字盖章后生效。

第十一条合同解除

11.1合同解除条件

任何一方如提前终止本协议，应提前（提前通知期限，如30天）以书面形式通知对方。

11.2合同解除程序

合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、返还借用人员等。

第十二条保密条款

12.1保密内容

本协议履行过程中，双方应对涉及商业秘密、技术秘密、运营数据等内容予以保密。

12.2保密期限

双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议解除或终止之日起（保密期限，如5年）止。

第十三条法律适用

13.1合同适用的法律

本协议适用中华人民共和国法律。

13.2法律解释

本协议未尽事宜，应参照中华人民共和国法律、法规的有关规定执行。

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

本协议之外的其他事项，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

14.2附件

本协议附件包括：（此处列举附件名称，如借用人员名单、工作职责描述等）

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日