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鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在__________（工作地点）从事__________（工作岗位）的工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.2乙方在法定节假日和休息日应休息，甲方应按国家规定支付乙方加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币__________元（￥__________），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由双方另行商定。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时向甲方提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，遵守安全生产规定。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。

6.2解除或终止合同的原因如下：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出辞职；

（3）甲方因客观原因需要解除或终止合同；

（4）依法应当解除或终止合同的其他情形。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项：

1.确保合同双方主体资格合法，具有签订和履行合同的能力。

2.明确工作内容和工作地点，避免因模糊不清导致的纠纷。

3.注意工作时间和加班费的计算，确保符合劳动法规定。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。

5.甲方应提供劳动保护设施和用品，确保乙方人身安全。

6.双方应遵守合同约定，提前通知对方解除或终止合同。

7.发生争议时，尝试友好协商解决，协商不成可提起诉讼。

解决办法：

1.合同双方在签订合应核实对方的主体资格，确保合同合法有效。

2.工作内容和工作地点应在合同中明确表述，如有变更应双方协商一致。

3.甲方应遵守劳动法规定，按时足额支付乙方工资及加班费。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按时提供相关证件。

5.甲方应提供劳动保护设施和用品，乙方应正确使用。

6.双方在解除或终止合应严格按照合同约定提前通知对方。

7.争议解决尝试友好协商，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.雇主：指提供工作岗位，支付工资并承担劳动法律责任的自然人、法人或其他组织。

3.工人：指与雇主签订劳动合同，提供劳动力并接受管理的劳动者。

4.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境，保障劳动者人身安全的措施。

8.合同解除：合同双方在合同履行过程中，依法终止合同关系的行为。

9.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决合同双方在履行合同过程中产生的纠纷。

应用场合：

1.建筑工人与建筑公司之间的劳动合同。

2.建筑工程项目的分包商与包工头之间的劳动合同。

3.个人老板与雇佣的建筑工人之间的劳动合同。

补充条款：

1.乙方在合同期内如发生工伤，甲方应承担相应的医疗费用并支付乙方工资。

2.乙方如因个人原因导致合同无法履行，应提前向甲方提出书面辞职申请。

3.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商终止或解除合同。

4.乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.社会保险缴纳证明

4.工作场所安全评估报告

5.劳动保护设施和用品清单

6.绩效考核办法详细说明

7.劳动合同解除和终止申请表