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学校综合治理工作总结（优秀5篇）

篇一：学校综合治理工作总结篇一

20xx年上半年，学校平安创建、社会管理综合治理和维稳信访工作，

坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，全面落实科学发展

观，围绕年初平安创建、维稳信访责任书确定的各项工作任务，狠抓

制度建设和防控体系建设，健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工

作措施，加强社会管理和重点整治工作，深化平安建设，确保了校园

平安，实现了单位安全无事故。

一、加强领导，明确责任

坚持把平安创建和社会管理综合治理、信访维稳工作列入重要议事日

程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。一是加强

组织领导，平安创建、综合治理、信访维稳等领导小组机构建全。主

要领导为第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职。综治

领导小组定期分析本部门的综治工作形势，及时解决综治中出现的问

题。根据工作实际，进一步强化内部综合治理各项措施的落实，切实

做好重点部门及重要岗位的安全保卫等工作；二是进一步健全和落实

了社会管理综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等

各项制度。三是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排，

季度有检查、半年有小结、年终有总结，联络员职责明确，使综合治

理落实到位。与所在社区建立联系制度，积极配合街道、社区和消防

部门开展社会管理综合治理及消防安全检查，联系沟通密切，情况反

映及时，有问题随时解决，切实把不稳定与不安全因素消灭在萌芽阶

段。

二、着力构建维稳防线

自开年以来，我们在社会管理综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解

纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社

会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩

固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制，定期召开矛盾纠纷排查分

析会，做到了改制企业遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情

况明，及时发现和处理矛盾纠纷；二是完善制度，结合学校实际，建

立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度，使矛盾

纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道；三是坚持“三个原

则”，努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则，实行分级管理，归

口调处，把确保一方稳定的责任落实到了各校；坚持“预防为主、教育

疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种矛盾纠纷；

坚持“工作在前，各负其责”的原则，经常分析、预防不安全苗头。大

力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动，采取悬挂横幅、发放宣传材

料等方式在职工中进行宣传，上半年宣传达到2次以上。

三、切实增强安全意识

认真组织机关和学校干部职工学习上级综治工作有关文件精神，深刻

认识安全生产与可持续发展的内在联系，牢固树立“安全生产责任重于

泰山”以及抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护人

民群众利益的思想。进一步增强安全意识，不断提高做好综治工作的

自觉性。结合平时的学习，教育广大干部职工模范遵守国家法律法

→←规和单位内部规章制度，不断增强遵纪守法的思想意识，社会治

安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作，积极配

合辖区街道、派出所和社区居委会搞好暂住人员管理，主动反映工作

动态。经常要求各单位责任人“看好自己的门，管好自己的人，做好自

己的事”，特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托

车等设施，教育自己和家庭成员遵纪守法和交通规则，提高安全防范

和防骗意识，在敏感时期到来时，特别提醒大家一要注意人身安全和

播出安全，发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。

通过以上措施，形成了大家齐抓共管、群防群治和防恐反恐的良好局

面，从而确保了一方平安。今年上半年，集团机关、所属各部门和单

位及家属楼没有发生过刑事、治安案件，也未发生过安全责任事故和

人身损伤事故。

四、努力提高防范水平

加强制度和人防、物防、技防三个层次的防控体系建设，重点强化学

校内部的安全保卫工作，有效提高防范水平。一是不断完善制度建设；

二是定期、不定期进行督促检查，每月初对上月的安全防范工作进行

认真检查，对下月的工作进行补充安排；三是在教室、办公楼重点部

位、重点区域设有专职值班人员，24小时轮流值班巡逻，发现不安全

因素及时报告处理，从思想认识上、工作制度上做到扎实有效，责任

到人，一级抓一级，层层抓落实，使综治工作事事有人管，件件有落

实；四是增加投入，强化硬件设施建设，提高物防能力，达到了24小

时监控，防患于未然；五是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工

安排值班制度，强化了对综治工作的领