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企业读书活动方案〔共17篇〕

篇1：企业读书活动方案书籍，是人类珍贵的精神财富，是经历教训的结晶，是走向将来的基石；读书，是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生”，一个人的阅读史本质上也是一个人的思想开展史。

为激发员工读书兴趣，让每一位员工都喜欢读书，学会读书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广阔视野，促进员工个性特长开展，创立学习型的企业文化，为了真正进步员工的素质全面开展，在总公司的带着下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下：

一、活动目的

1、努力营造一个良好的读书气氛，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创立学习型企业文化。

2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工互相学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。

3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化气氛。

二、活动主题

以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。

三、活动细那么

1、活动时间：20xx年6月8月

2、活动对象：公司全体员工

3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人

4、为充分利用企业内部资，进步员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进展借阅。

四、评选标准

1、此次活动以鼓励、多参与的形式进展，以月度为单位进展评选。作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬，并发放精巧礼品一份。

2、文章除具备语句通顺、条理明晰、观点鲜明等根本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。〔字数不少于800字〕

3、每期考评由各分公司总经办负责人进展评选。

五、活动内容及安排

1、推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性，特别推荐了局部管理类、励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等，一起分享读书的感悟。

2、征文比赛。主要围绕“以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵”广泛开展征文比赛活动，形式多样、体裁不限，可以是、观后感，也可以是议论文、叙事文、散文，但内容要积极、安康、向上，能反映员工精神风貌及彰显员工个性。

六、活动要求

1、请公司各部门做好“读书节”活动的宣传发开工作，让员工周知详细事项，并踊跃参与到该活动中来，把“读书节”活动搞得有声有色。

2、公司领班级以上员工要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化气氛。

3、进步对本次“读书节”活动的认识，真正把它作为营造“书香企业，文化企业”的一项重要工作来抓，以创新的活动内容和形式，进步活动的实效性。

方案四：公司读书活动筹划方案

一、活动主题：美文共欣赏，心得大家谈！

二、活动目的：加强企业文化建立，增强企业凝聚力；丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个互相交流和沟通的学习气氛。

三、主办单位：企划部

四、活动时间：3月17日——4月15日

五、参加对象：集佳科技全体员工

六、活动内容及细那么：

1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作〔更欢送自己的原创作品〕推荐给其他员工一起欣赏;

2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的和心得体会。

3、推荐文章体裁不限，要求内容安康，积极向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内；体裁不限，字数不限。

4、活动以三个事业部和一个职能效劳部为参赛单位，根据各部的员工人数不一，特制定如下要求：电气工程事业部上交美文和各5篇；空调设备事业部美文和各4篇；职能效劳部美文和各3篇；消费制造事业部美文和各2篇。稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资部，并需注明推存人姓名和作者。

5、征稿时间：

〔1〕推荐美文时间：3月17日—22日；

〔2〕征集时间：3月26日—4月2日；

6、3月23日，所有推荐的美文经主办单位审核后，以不署名的形式〔公布评比结果后再全部署名〕将作品张贴在学习栏内，供大家欣赏。

7、4月3日，由主办单位将征集的，以不署名的形式〔公布评比结果后再全部署名〕张贴到学习栏内，互相交流和学习。

8、4月15日，公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。

七、作品评比及奖项设置：

1、“最正确推荐奖”评比方法：读者在“你最喜欢的文章评比表”里签名投票，每人限投一票，获得票数前三名，那么推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖，假如得票数一样，那么名次名额依次递减。

2、“优秀心得奖”评比方法：此项评比由两部份组成：第一、读者在“你最喜欢的评比表”里签名投票，每人限投一票，获得票数前六名；第二、