2024年船员服务协议精简版版.docx

2024年船员服务协议精简版版A版

本合同目录一览

1.服务内容与范围

1.1船员职责

1.2工作时间

1.3工作任务

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2加班费

3.3奖金

4.福利与保险

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3意外伤害保险

5.住宿与交通

5.1住宿安排

5.2交通补贴

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

7.劳动纪律

7.1遵守法律法规

7.2服从管理

7.3保密协议

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2单方面解除合同的条件

8.3合同终止后的待遇

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2赔偿标准

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他事项

11.1合同修改与补充

11.2通知与送达

11.3适用法律

12.附件

12.1船员简历

12.2合同相关法律法规

13.签字盖章

13.1船员签字

13.2公司盖章

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.服务内容与范围

1.1船员职责

(a)按照公司的安排和指示，担任船上的指定职位；

(b)遵守国际海事组织(IMO)、国际劳工组织(ILO)以及各国海事当局的规定，维护船舶的安全、环境保护和船员福祉；

(c)参与船舶的操作、维护和保养工作；

(d)完成公司或者船长交付的其他工作任务。

1.2工作时间

船员的工作时间将按照公司的排班制度执行，船员应遵守工作时间规定，确保船舶安全运行和正常秩序。

1.3工作任务

(a)参与船舶的启航、停泊、装卸货物的操作；

(b)执行船舶安全管理、海图作业、航海记录等航海任务；

(c)负责船舶的机械设备维护保养，确保设备正常运行；

(d)参与船舶的清洁、卫生和安全检查工作；

(e)完成公司或者船长交付的其他工作任务。

2.合同期限

2.1开始日期

本合同的开始日期为双方签字盖章之日起。

2.2结束日期

本合同的结束日期为合同约定的服务期满之日。

3.薪资待遇

3.1基本工资

船员的基本工资按照公司规定的薪资标准执行，具体金额详见附件。

3.2加班费

船员加班费按照公司规定的加班费率计算，具体金额详见附件。

3.3奖金

船员奖金根据公司业绩、船员工作表现等因素确定，具体金额详见附件。

4.福利与保险

4.1社会保险

公司为船员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2医疗保险

公司为船员提供医疗保险，保障船员在合同期限内因疾病、意外伤害导致的医疗费用。

4.3意外伤害保险

公司为船员购买意外伤害保险，保障船员在合同期限内因意外伤害导致的人身安全和经济权益。

5.住宿与交通

5.1住宿安排

公司为船员提供合理的住宿条件，确保船员的生活休息。

5.2交通补贴

公司为船员提供合理的交通补贴，方便船员上下班及出差。

6.培训与晋升

6.1培训机会

公司为船员提供定期的专业培训，提升船员的专业技能和安全意识。

6.2晋升机制

公司设有明确的晋升机制，根据船员的工作表现、业务能力和资历来选拔晋升。

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

双方可以在合同期限内，通过书面协议解除合同。解除合同需提前通知对方，通知期限如下：

(a)船员向公司解除合同，应提前三十天通知；

(b)公司向船员解除合同，应提前六十天通知。

8.2单方面解除合同的条件

(a)对方严重违反合同条款或者公司规章制度；

(b)对方因疾病、伤残等原因无法继续履行合同；

(c)法律、法规规定或者双方约定的其他解除合同的情形。

8.3合同终止后的待遇

(a)未履行的合同期限内工资及加班费；

(b)依法应支付的经济补偿或者赔偿金；

(c)公司依法应当承担的其他费用。

9.违约责任

9.1双方违约责任

双方应严格履行合同条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

9.2赔偿标准

违约赔偿金额应根据违约方的过错程度、违约程度及合同履行情况等因素确定，具体赔偿标准由双方协商解决。

10.争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，双方可向公司所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

11.其他事项

11.1合同修改与补充

合同的修改和补充应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。

11.2通知与送达

双方通过电子邮件、信函等方式进行通知和送达，如需书面通知，应按照合同约定的地址进行。

11.3适用