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安全生产绩效考核制度

第一篇：安全生产绩效考核制度

安全生产考核制度

1、目的

为确保车间安全生产和目标的顺利实现，总结安全生产管理经验，

激励员工奋发进取，自觉地做好安全生产工作，持续改进安全绩效，

特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于本单位职工的考核。

3、考核内容严重违章

3.1在公司禁火区吸烟；3.2违犯动火作业六大禁令；3.3违犯机

动车辆的七大禁令；3.4违犯入塔入罐的八项规定；3.5违犯防火防爆

十大禁令；3.6违犯生产厂区十四个不准；3.7未办理票证施工的各种

行为。一般违章

3.8班前饮酒、酒后上岗；3.9交叉作业不戴安全帽；

3.10电气焊工不按规定分开放置乙炔，氧气瓶5米以外；3.11登

高作业不系安全带；3.12违犯动火区规定的各种行为；

3.13违犯设备管理规定，带压检修及开停车操作；3.14不按规定

填写各种票证；

3.15移动式电动工具不安装触电保护器；3.16从事有毒有害作业

不戴防毒面具；3.17电器设备检修不按规定挂牌；3.18违章混放氢

气、氧气、乙炔气瓶；违章

3.19不服从安全管理的各种行为；

3.20上班时间睡岗、离岗、聚岗、干与生产无关的事；3.21容器

安全装置不按规定监测、校验，失灵；3.22非电焊工进行电焊作业；

3.23违反操作规程工艺规定，超温超压操作；3.24电机连轴装置

缺防护罩；

3.25焊接设备管道时，用设备当二次线；

3.26劳动保护器材，消防器材管理保管不好，残缺不全，卫生差，

滤毒罐失效，不及时更换；

3.27地沟盖板损坏不及时更换；3.28安全防护栏破损不牢；3.29

设备法兰、罗栓不全；

3.30用金属物撞击带有气体的设备、管线、活塞、活门等物体；

3.31违犯安全规定违章指挥；

3.32施工完毕没按要求做到工完场地清；3.33用汽油等易燃气体

擦洗设备、用具和衣物；3.34乱接乱拉电线；

3.35不按规定穿戴劳动保护用品上岗；3.36不按规定持证上岗；

3.37乱排乱放危险化学品；3.38未按规定进行巡回检查；3.39存在

隐患未按时进行整改；3.40带小孩上岗。

4、处罚标准

4.1违犯严重违章中的其中一条，罚款500元。4.2违犯一般违章

条款中的其中一条，罚款200元。4.3违犯违章条款中的其中一条，罚

款100元。

4.4因违章作业，违章指挥造成事故者，视情节责任分别给以处罚

和行政处罚，并追究责任。

4.5违犯安全管理惩罚条例的，能落实到人的处罚到人，不能落实

到人的处罚所在班组。

2015

本制度至即日起执行年01月01日

第二篇：班组安全生产绩效考核制度范文

班组安全生产绩效考核制度

根据总公司文件考核精神，按照“双基”建设制度要求，为更好

地调动班组积极性，提高工作效率，奖优罚劣，结合区队生产实际，

特制定此制度：

一、成立领导小组

组长：张茂珂胡方建

成员：魏凤金胡珍苏长征李靖王正龙

苏长征及各班工长

二、区队每月初预留2000元，月底根据评比结果，进行对等奖罚，

奖罚金额参与月末二次分配。

三、严格按考核标准考核，考核结果由考核小组评定，并将评定

结果进行公布。

四、处罚标准：

1、月度班组考核达到98分以上，奖励班组1000元，包班管理

人员、工长、副工长、质检员分别奖励100元。

2、月度班组考核达到87-97分，扣罚班组500元，各级管理人

员每人30元。

3、班组考核低于86分，扣罚班组1000元，各级管理人员每人

100元。

五、本制度自公布之日起执行。

第三篇：安全生产目标绩效考核制度

安全生产目标绩效考核制度

1目的

为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产

安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司

下达的安全生产控制指标和工作目标，特制定本办法：

2考核的范围

公司的全体员