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企业管理知识真题题库

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一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合

题意)

A.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

B.向劳动者每月支付2倍的工资

C.向劳动者每月支付3倍的工资

D.向劳动者支付违约金

【真题解析】《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工

之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

向劳动者每月支付2倍的工资。”因此，正确答案是B。

【答案】B

2.(2008，28)公司注册资本可以分期缴纳，全体股东首次出资额

不得低于注册资本的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.500A

【真题解析】注册资本可以分期缴付，公司全体股东的首次出资

额不得低于注册资本的20%也不得低于法定的注册资本最低限额，

其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足。因此，正确答案是

B。

【答案】B

3.(2008，29)预先核准的公司名称，保留期为()，在保留期内不

得用于经营活动。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

【真题解析】预先核准的公司名称保留期为6个月。预先核准的

公司名称在保留期内，不得用于从事经营活动，不得转让。因此，

正确答案是B。

【答案】B

4.(2008，30)“五五”普法规划实施的时间是()。

A.2004年至2008年

B.2005年至2009年

C.2006年至2010年

D.2007年至2011年

【真题解析】“五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年

结束。因此，正确答案是C。

【答案】C

A.工会

B.独立董事

C.监事会

D.经理

【答案】D

6.(2007，29)公司法定公积金转增注册资本，所留存的该项公积

金不得少于转增前公司注册资本的()。

A.10%

B.20%

C.25%

D.30%

【答案】C

7.(2007，30)当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起

()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

【答案】D

8.(2006，6)企业法律风险防范工作体系的核心是()。

A.企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制

B.企业内部法律风险防范机制

C.社会中介组织提供的企业法律风险防范交流平台

D.企业总法律顾问制度

【真题解析】本题所考查的考点是企业法律风险防范工作体系的

核心。企业法律风险防范工作体系包括企业内部法律风险防范机制、

企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制、社会中介组织提供

的企业内部法律风险防范交流平台三个层次。其中，企业内部法律

风险防范机制是建立法律风险防范工作体系的核心，企业内部法律

事务机构与外聘律师的联动机制是企业法律风险防范机制的延伸，

企业法律顾问协会等中介组织为企业法律风险防范工作的交流、沟

通提供了良好的平台，促进企业法律风险防范工作的建立健全。正

确答案是B。

【答案】B

9.(2005，7)下列关于企业法律风险控制的说法正确的是()。

A.对法律风险进行监控更新将直接决定法律风险的控制对象是否

适当

B.企业的法律风险管理战略主要包括对风险的控制原则和风险控

制方法

C.控制企业法律风险要从发现和研究风险的成因入手，对待风险

以事前防范为主

D.企业法律风险控制的最终目标就是避免和消灭企业的所有法律

风险

【真题解析】本题所考查的考点是企业法律风险控制的基本制度。

法律风险控制管理是指在风险分析评估的基础上，制定和实施企业

法律风险防范战略。法律风险防范战略是企业处理法律风险的总体

政策。按照分级管理的原则，重点从风险预警和防范入手，制订各

类风险的预警机制、预案机制以及补救方案。坚持对法律风险以事

前防范、事中控制为主，以事后补救为辅，全面落实企业管理层、

各部门和员工