旅行社劳动合同范本5篇.docx

旅行社劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________旅行社

地址：_________________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：__________________

民族：__________________出生日期：____年___月___日

文化程度：______________籍贯：__________________

家庭住址：_____________________________________

居民身份证号码：_______________________________________

联系方式：___________________________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及试用期

篇2

甲方（用人单位）：____________________旅行社

地址：_________________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________姓名

身份证号码：_________________________________

地址：_________________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。试用期为_____个月（若适用）。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方担任的职位为________，主要工作内容为____________________。乙方应履行甲方规定的职责，完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点在____________________。甲方有权在不影响乙方工作和生活的前提下调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在括号内打选择）。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为_______元/月（或_______元/年），具体按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按月或按约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

第七条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第九条：甲方应对可能产生职业病的岗位采取相应的防护措施，定期对乙方进行健康检查。

六、保密和竞业限制

第十条：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取个人利宜。乙方在工作期间及离职后的一定期限内（按照相关法律规定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方应按照法律规定的情况变更或解除劳动合同。合同解除或终止时，甲方应按规定支付经济补偿金（若适用）。

八、违约责任

第十二条：甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金（若适用）。

篇3

甲方（用人单位）：____________________旅行社

地址：____________________________________

法定代表人或主要负责