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医院保洁月份工作总结5篇

篇1

一、引言

本月，医院保洁工作在领导的指导下，全体保洁人员的共同努力下，取得了一定的成绩。以下是本月保洁工作的总结。

二、保洁工作完成情况

1.日常保洁工作

本月，保洁人员继续严格按照保洁流程进行日常保洁工作。他们每天按时到达工作岗位，认真清理医院各个区域的垃圾和杂物，保持医院环境的整洁和有序。同时，他们还定期对医院进行消毒处理，确保医院的卫生状况符合标准。

2.特殊保洁任务

除了日常保洁工作外，保洁人员还承担了一些特殊保洁任务。例如，他们协助医院工作人员对病房进行整理和清洁，帮助病人搬运物品等。这些特殊任务不仅锻炼了保洁人员的专业技能，也提高了他们的服务质量和效率。

三、保洁工作亮点与成果

1.创新保洁工具和方法

本月，保洁团队引进了一些新的保洁工具和方法，如高效清洁剂、智能扫地机器人等。这些新工具和方法不仅提高了保洁效率，也降低了保洁人员的劳动强度。同时，他们还根据医院实际情况，制定了一套科学的保洁流程，确保医院各个区域都能得到有效的清洁和维护。

2.提升服务质量和效率

通过加强培训和考核，保洁人员的服务质量和效率得到了显著提升。他们不仅在规定时间内完成了保洁任务，还积极与病人和医护人员沟通，提供优质的服务。此外，他们还定期对医院设施进行检查和维护，确保医院设施的正常运转。

四、存在的问题与改进措施

1.保洁人员素质需进一步提升

虽然保洁人员已经接受了专业培训，但他们的素质仍有进一步提升的空间。下一步，我们将加强保洁人员的业务培训和学习，提高他们的专业技能和服务意识。同时，我们还将建立更加完善的考核机制，对保洁人员进行定期考核和评估，确保他们的工作质量符合要求。

2.保洁工具和设备需进一步更新和完善

虽然本月引进了新的保洁工具和方法，但仍有部分工具和设备需要进一步更新和完善。我们将根据医院实际情况和保洁需求，制定更加合理的采购计划，确保医院保洁工作的顺利进行。

五、总结与展望

本月，医院保洁工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进。我们将继续加强保洁人员的培训和管理，提高他们的素质和服务质量。同时，我们也将不断更新和完善保洁工具和设备，提高保洁效率和质量。我们相信，在领导的指导下和全体保洁人员的共同努力下，医院保洁工作一定会取得更加辉煌的成绩。

篇2

一、引言

本月，医院保洁工作在院领导的指导下，全面贯彻落实上级文件精神，不断深化医院保洁改革，提升保洁服务质量，确保了医院环境的整洁与舒适。现将本月保洁工作进行总结，以资借鉴。

二、加强组织领导，落实保洁责任

本月，我们加强了保洁工作的组织领导，明确了各级人员的岗位职责，确保了保洁工作的顺利进行。院领导亲自挂帅，定期召开保洁工作会议，研究解决保洁工作中的问题。同时，我们严格执行保洁责任制度，将保洁工作细化到每一个环节，确保每一块区域都有专人负责，每一项工作都有明确的标准。

三、强化培训教育，提升保洁技能

本月，我们注重保洁人员的培训教育，组织开展了多次培训活动，提升了保洁人员的技能水平。我们邀请了专业老师为保洁人员讲解保洁知识，演示保洁操作技能，并通过实际操作考核的方式检验培训效果。此外，我们还组织了保洁技能竞赛活动，激发了保洁人员的学习热情，提升了整体保洁水平。

四、加强监督检查，确保保洁质量

本月，我们加强了保洁工作的监督检查，确保了保洁服务的质量。我们制定了严格的监督检查制度，明确了检查标准和方法，并成立了专门的检查小组，定期对医院各区域进行巡查。对于发现问题及时记录并反馈给相关人员，督促其及时整改。同时，我们还开展了患者满意度调查活动，收集患者对保洁服务的意见和建议，以便不断改进和提高服务质量。

五、推进创新实践，提高保洁效率

本月，我们注重创新实践，积极探索提高保洁效率的新途径。我们引进了先进的保洁设备和技术手段，提高了保洁工作的自动化水平。同时，我们还优化了保洁工作流程，减少了重复劳动和无效劳动时间。这些创新实践不仅提高了保洁效率和质量还降低了保洁成本实现了经济效益和社会效益的双赢。

六、总结与展望

本月医院保洁工作取得了显著成绩但仍然存在一些问题和不足。部分保洁人员责任心不强、服务意识淡薄需要进一步加强教育和培训；医院某些区域的保洁工作仍需进一步细化和完善等。

针对这些问题和不足我们将采取以下措施加以改进：一是加强对保洁人员的监管力度定期进行考核和评估；二是进一步完善保洁工作流程确保每一项工作都有明确的标准和要求；三是积极推广先进技术手段提高保洁工作的自动化水平减少人为操作误差；四是加强与患者的沟通交流及时收集并反馈患者意见和建议以便不断改进服务质量