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移动转聘考试模拟题(试题四)含答案--第1页
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XX移动通信XXXXX模拟试卷(一)
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题号一二三四五六总分
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C42、、移动、答成为:卓越品质终端、短信彩信的创造者群发、客户信息管理
一、填空(共15题,每空0.5分,共计15分)
三、多2安全5、集团彩铃制、0.01连接项选择:元,/K主、动0.03作推(共费,每送元给5题,每题/K移动首定终价端的业务为()。1分,共计形式5分)。()
集团131、集团、、移动答高价值个人:高价值个人代理服务客户器客户指(MAS)在指哪网的集团中短部信、彩信是通份客户平均?每什么日消过是集团费不低于()高价值个人向外7元的发送。个人客户客户。集团保有率?高
。
1、中国移动通信企业文化理念体系核心内涵是和
价值个人61、手机邮箱的、PUSHEMAIL客户保有率指主要卖点集团是()。高价值个人客户数占本地高价值个人客户数的比例。
A6、MASGPRS200服务话元专网单费用平台业务月合计末:出B1.96+0.48+0.9+1.2+3.0=7.54、帐10,月元初扣B、行费,业网不关区分上下半元月,一次扣费。()
2、集团彩铃业务是为集团客户提供的与或和相关的集团铃音。
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