试用工劳动合同范本7篇.docx

试用工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。双方确认以下协议内容：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，甲方对乙方的工作能力进行考核评估后决定是否录用乙方为正式员工。若甲方决定录用乙方，双方同意按照甲方规定执行相关入职手续并签订劳动合同正式文本。若甲方决定不录用乙方，本合同终止。

二、工作内容和工作地点

合同尾部由甲乙双方签字盖章确认，并注明签订日期。合同的每一页都应加盖骑缝章或

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章试用期

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方应在试用期内履行以下岗位职责：___________________________（具体职责）。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

第二章工资待遇及福利

一、工资待遇

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。

2.甲方按国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

二、福利待遇

1.乙方试用期内的福利待遇按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据国家及地方政策调整乙方福利待遇。

第三章工作时间及休假

一、工作时间

甲乙双方同意按照甲方规定的标准工时制度执行。

二、休假制度

乙方按照甲方的休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

第四章培训与发展

一、培训

甲方有权根据工作需要组织乙方参加相应的培训课程。

二、职业发展

乙方在试用期表现优秀，经考核合格后，甲方可考虑给予转正并为其提供职业发展的机会。

第五章合同的变更、解除和终止

一、合同的变更

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

二、合同的解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或其他原因需要解除合同的，甲方有权解除本合同。

三、合同的终止

1.试用期满，双方未正式确立劳动关系的，本合同自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以终止本合同。

第六章违约责任及争议解决方式

一、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担相应赔偿责任。

二、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第七章附则

一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法