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职业技术学校考勤管理制度范本

为了加强教职工工作作风建设，严格工作纪律和工作秩序，保证

各项工作顺利进行，特制订以下考核管理制度：

一、作息时间

6：30：起床

7：00-7：30：早餐

7：30-7：50：早操(每周一早晨升旗，全体师生必须参加。)

7：50：预备铃

8：00-8：45：第一节课

8：55-9：40：第二节课

9：40-10：00：眼保健操

10：00-10：45：第三节课

10：55-11：40：第四节课

11：40-12：20：午餐

12：30-14：00：午休

14：20-14：30：预备铃

14：30-15：15：第五节课

15：25-16：10：第六节课

16：20-17：30：课外活动

17：30-18：20：晚餐

19：00-20：30：晚自习

21：30：查寝

22：00：熄灯

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二、考勤考核办法

1、中层以上干部实行值周制，教职工实行值日制，凡值周领导和

值日教职工，必须坚守工作岗位。班主任早晨7：30，教师早晨____点

(周一7：30)，下午____点，必须到教务处签到。专职招生人员，在招

生高峰时候可以作为特殊情况不签到。其它处室人员要外出办事的，

需到办公室签到后再出校门。

2、一次不签到，扣____分，月底考核时与工资挂钩。

3、迟到一小时，作旷工半天处理。迟到一小时以上作旷工一天处

理。

4、教师上课时迟到、早退或脱岗视为教学事故，由教务处按制度

处理。

5、每周日下午六点为教师例会时间，所有教师必须参加，无故不

参加者，作为旷到，按旷工处理。

6、一学期内累计旷工达一个工作日的，解除劳动合同。

三、关于病假的规定

病假按国家规定执行，必须有病情证明书。病假需提前履行请假

手续，住院需要有医院证明、病历以及费用单。

四、事假考核办法：

1、凡请事假者，属后勤服务和管理人员的，按基本工资÷____个

工作日____事假天数的标准，扣减工资。

2、教师因特殊情况请假。只要课程衔接完整，不影响教学进程

的，不扣工资。

3、校董事会成员请假，履行请假手续，经董事长签字同意，交校

办存档备案。

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4、所有教职员工请假，原则上要事前请假，先经科室负责人签字

同意，并做好工作衔接。一天以内由分管副校长审批，一天以上由董

事长审批。经领导批准的请假条，交校办存档备案。特殊情况可用电

话或口头请假，事后再补齐手续。

5、所有请假人员，在假期结束后必须按时到校办办理销假手续。

6、不履行正常请假和销假手续的，一律按旷工处理。

7、上班时间，所有人员外出，一律要跟办公室打招呼。中层以上

干部外出超过半天，必须向分管副校长报告。董事会成员出市区办事

须向董事长报告。所有教职员工，凡离开市区，必须向分管副校长报

告。

五、凡违反上述规定，给单位造成损失的赔偿单位损失，情况严

重的解除劳动合同。

职业技术学校考勤管理制度范本（2）

一、引言

考勤管理是现代学校日常管理工作中的重要环节，对于保证学校

正常运行和提高教学质量具有重要意义。为了规范学校的考勤管理工

作，确保学校的教职员工能够严格按照规定时间上下班，特制定本考

勤管理制度。

二、考勤管理的目的和重要性

1.目的：本考勤管理制度的目的是为了确保教职员工上下班时间

的规范化，提高教职员工的工作纪律，加强学校的日常管理，保障学

校的教学秩序和质量。

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2.重要性：良好的考勤管理对学校的正常运行和学生的学习起着

重要的作用。通过科学合理的考勤管理制度，可以提高教职员工的工

作效率，减少迟到早退现象，增强教职员工的工作责任感和纪律性。

三、考勤时间和地点

1.考勤时间：教职员工应按照规定