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保安人员工作制度

第一章总则

为了加强保安人员的管理，确保公司及其员工的安全，维护公司形象和利益，根据国家相关法律法规及公司内部规章制度，特制定本保安人员工作制度。通过明确保安人员的职责、行为规范及操作流程，提升保安工作效率，确保制度的可执行性与持续性。

第二章制度目标

1.保障安全：确保公司内部及周边环境的安全，维护员工、客户及访客的人身和财产安全。

2.规范行为：明确保安人员的职责和行为规范，防止安全隐患的发生。

3.提高效率：通过合理的工作流程，提升保安人员的工作效率和专业素养。

4.促进协调：加强与各部门的协调与沟通，形成安全管理的合力。

5.建立监督机制：确保制度的执行效果，通过定期评估与反馈，实现持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于公司内所有保安人员及相关工作人员，涵盖所有保安活动和安全管理流程。

第四章相关法规与政策

本制度依据以下法律法规及公司内部规章制度制定：

-《中华人民共和国安全生产法》

-《中华人民共和国刑法》

-《企业安全生产管理规定》

-公司《员工手册》及其它相关管理制度

第五章保安人员职责

1.巡逻检查：定期对公司内外进行巡逻，检查周围环境及设施的安全状况，及时发现并处理安全隐患。

2.出入管理：负责公司出入口的管理，严格查验进出人员及车辆的身份，确保无关人员不得随意进入。

3.报警处理：对突发事件及时报警，并协助警方处理相关事务。

4.消防安全：定期检查消防设施，组织消防演练，确保在紧急情况下能迅速响应。

5.安全宣传：向员工宣传安全知识，增强员工的安全意识和自我保护能力。

6.记录管理：做好日常工作记录，及时汇报异常情况，保存相关证据材料。

第六章保安工作规范

6.1工作时间及服装

1.保安人员应按规定时间到岗，保持良好的精神状态，确保工作效率。

2.保安人员在值班期间应着统一制服，保持整洁，并佩戴工作证件。

6.2巡逻流程

1.保安人员需按照规定的巡逻路线进行巡查，记录每次巡逻的时间和地点。

2.发现异常情况时，应立即向主管报告，并采取相应措施。

6.3事件处理流程

1.遇到突发事件时，保安人员应保持冷静，迅速评估情况，必要时及时报警。

2.处理完事件后，应及时填写事件处理报告，记录事件经过及处理结果。

第七章执行流程

1.日常工作安排：保安主管根据每日情况安排保安人员的工作任务，并进行交接。

2.培训与考核：定期组织保安人员进行安全知识培训与技能考核，提高其专业素养。

3.巡查记录：保安人员在巡查过程中，应及时记录巡查情况，并上报保安主管。

第八章监督机制

1.定期检查：保安主管定期对保安工作进行检查，评估工作效果，并提出改进意见。

2.反馈机制：建立员工与保安人员之间的反馈机制，鼓励员工对保安工作提出建议与意见。

3.绩效评估：对保安人员的工作表现进行定期评估，依据评估结果进行奖惩。

第九章附则

1.解释权：本制度的解释权归保安部所有。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，须经保安部讨论后，报公司管理层批准。

第十章总结

本保安人员工作制度旨在通过科学合理的管理和执行，提升保安人员的工作效率，确保公司及其员工的安全。制度的有效实施离不开保安人员的共同努力，以及公司各部门的支持与配合。希望通过本制度的贯彻落实，进一步提升公司的安全管理水平，维护良好的工作环境和企业形象。