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公司管理全权委托书

委托人：______（姓名），______（性别），______年______月______日出生，身份证号码：______，住址：______，联系电话：______。

受托人：______（姓名），______（性别），______年______月______日出生，身份证号码：______，住址：______，联系电话：______。

鉴于委托人是______公司（以下简称“公司”，公司统一社会信用代码：______）的法定代表人/股东（根据实际情况填写），为了公司经营管理的需要，委托人特委托受托人在委托权限范围内对公司进行全面管理，具体内容如下：

一、委托事项及权限

1.经营决策管理

代表公司制定、执行和调整经营战略、年度经营计划、投资计划等重大经营决策。

负责公司的业务拓展、市场开发、客户关系维护以及与合作伙伴的洽谈、签约等事宜，有权代表公司签署相关商业合同、协议及其他具有法律效力的文件，但涉及公司重大资产处置（单项资产价值超过人民币[X]元或占公司总资产[X]%以上的资产处置）、对外融资（包括但不限于贷款、发行债券、股权融资等）、担保（包括为公司自身或第三方提供担保）等事项需经委托人另行书面同意。

2.人事管理

全权负责公司的人员招聘、录用、培训、考核、薪酬福利、晋升、辞退等人力资源管理工作。有权决定公司内部的人事任免，包括但不限于高级管理人员（总经理、副总经理、财务总监等）的聘任和解聘，但应向委托人及时通报相关情况。

制定和执行公司的人力资源管理制度和政策，确保公司人力资源管理工作符合国家法律法规和公司发展需要。

3.财务管理

负责公司的日常财务管理工作，包括但不限于财务预算的编制、执行和监督，财务报表的编制和报送，资金的调度和使用等。有权在公司日常经营活动的资金支出范围内（单笔支出不超过人民币[X]元且月度累计支出不超过人民币[X]元）审批财务支出事项，超过此范围的财务支出需经委托人另行书面同意。

建立和完善公司的财务管理制度和内部控制制度，确保公司财务管理工作的规范、透明和安全。监督公司财务人员的工作，对公司财务人员的任免、调整有建议权。

4.行政管理

负责公司的行政管理工作，包括但不限于办公环境的管理、办公用品的采购和管理、公司车辆的调度和使用、文件和档案的管理等。有权代表公司处理与政府部门、行业协会等外部机构的日常行政事务和关系协调工作。

制定和执行公司的行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效、有序运行。组织公司内部会议、活动等，对公司文化建设和团队建设有主导权。

5.其他事项

在委托权限范围内，受托人有权根据公司经营管理的实际情况，采取必要的措施和行动，处理公司日常运营中出现的各种问题和事务，以维护公司的合法权益和正常经营秩序。

受托人应定期向委托人书面汇报公司的经营管理情况，包括但不限于财务状况、业务进展、人员状况等，汇报周期为每[具体周期，如月度/季度]一次。如有重大事项（如重大经营风险、法律纠纷、人员重大变动等）应及时向委托人报告。

二、委托期限

本委托书的委托期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在委托期限届满前，双方如无异议，则本委托书自动延续[X]年。委托人如需提前终止委托，应提前[X]天书面通知受托人；受托人如需辞去委托，也应提前[X]天书面通知委托人。

三、受托人权利与义务

1.权利

在委托权限范围内，有权以公司名义开展经营管理活动，行使相应的管理职权。

有权要求公司各部门和员工配合其履行管理职责，提供必要的信息和支持。

根据公司经营管理工作的需要，有权获得相应的报酬和待遇（具体报酬和待遇由双方另行协商确定）。

2.义务

受托人应秉持诚实信用、勤勉尽责的原则，履行本委托书约定的各项委托事项，维护公司和委托人的合法权益。

严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，不得利用受托职权谋取私利或从事损害公司利益的活动。

妥善保管公司的商业秘密、财务信息、人事资料等各类机密信息，不得泄露给任何第三方。

在委托期限内，不得擅自将委托事项转委托给第三方，除非经委托人书面同意。

四、委托人权利与义务

1.权利

委托人有权了解公司的经营管理情况，查阅公司的财务报表、文件档案等资料，受托人应予以配合。

对受托人在委托权限范围内的经营管理活动有监督和检查权，有权提出意见和建议。

在受托人违反本委托书约定或损害公司利益的情况下，委托人有权解除委托，并要求受托人承担相应的赔偿责任。

2.义务

委托人应按照本委托书的约定，配合受托人开展公司的经营管理工作，提供必要的支持和协助。