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中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试题与答

案

中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试题与答案

一、单选题

1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，

或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出（）。

A处分意见

B处罚意见

C监察建议

D监察意见

正确答案：C

2.（）机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给

予违法的公职人员政务处分。

A行政

B监察

C检察

D执法

正确答案：B

3.政务处分决定自（）之日起生效，政务处分期自政务处分决定

（）之日起计算。

A作出作出

B生效生效

C作出生效

D生效作出

正确答案：C

4.本法所称公职人员，是指《中华人民共和国（）》第十五条规

定的人员。

A监察法

B公务员法

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C民法典

D行政处罚法

正确答案：A

二、多选题（每题5分，共25分）

1.公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形

之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，

()或者()政务处分。

A免予B不予C减轻D从轻

正确答案：AB

2.给予公职人员政务处分，应当()、程序合法、手续完备。

A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当

正确答案：ABCD

3.公职人员犯罪，下列哪些是应当予以开除的情形？

A因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告

缓刑）的

B因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的

C因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的

D串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的

正确答案：ABC

4.在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；其

中，

被（）的，不得晋升薪酬待遇等级。

A记过

B记大过

C降级

D撤职

正确答案：ABCD

5.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以()。

A警告

B记过

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C记大过C撤职

正确答案：ABC

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