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党员干部廉政风险点及防控措施公示范文(精选3篇)

党员,即政党成员,是指同意党的纲领和政策,遵守党章,自愿入党的党员。以下是为

大家整理的关于党员干部廉政风险点及防控措施公示的文章3篇,欢迎品鉴！

一、校长

（一）廉政风险点：

1、不依法履行职责职务，学校人财物管理中的关键性问题不集体研究，搞出个人说

了算；

2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

（二）防控措施：

1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉

接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

二、校委委员、工会主席

（一）廉政风险点：1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；2.工会

经费管理不到位，发生违规使用现象；3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

（二）防控措施：1.秉持校务官方，拒绝接受群众监督；2.按照《廉政准则》，率先

垂范严格遵守廉洁自律各项规章制度。

三、办公室主任

（一）廉政风险点：

1、教师评优晋级和选拔不能严格按照要求办事，工作过程透明度不高；

2、骨干教师管理和教师考核中弄虚作假，存有人情第一关。

（二）防控措施：

1、考核中严苛按制度办事；

2、教师评优中按制度严格把关，防止任何不廉洁行为。

四、教务处主

（一）廉政风险点：

1、教师工作精心安排没能才尽其用，公心行事；

2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；

3、组考过程操作方式不规范，卷瓣考纪不端正，试卷保密发生问题，导致严重后果；

4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；

5、教材教辅的编辑组中出现不清正廉洁犯罪行为。

（二）防控措施：

1、严格执行标准，强化自律意识；

2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；

3、按照实事求是的原则狠抓教学常规管理；

4、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

五、学籍管理人员

（一）廉政风险点：

1、不按规定办理学籍；

2、审核不严或办理不该办证的；

3、录取中核分不规范或弄虚作假。

（二）防控措施：1.认真学习廉政建设有关规定，提高自身的素养；

2、严苛按学籍管理制度办事。

六、综合处（少先队、食堂）

（一）廉政风险点：

1、艺术、特长生考核不严，弄虚作假，缺乏监督；

2、食品卫生、饮用水安全等安全工作责任人监管不力，严肃查处不规范；

3、班级管理、德育工作不力，监督不严，存在弄虚作假；

4、非政府各种比赛中存有不清正廉洁犯罪行为。

（二）防控措施：

1、在考核中严苛自律；

2、在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行；

3、把不好校园内食品安全等安全工作全面落实妥当，一岗双责，严格执行有关制度

七、总务处主任

（一）廉政风险点：

1、支出审核不严，发生不廉洁行为；

2、不按规定继续执行收支两条线管理，发生坐享卢戈韦、侵吞、挪用资金等违规违

法行为；

3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；

4、不严格执行资产添置、处理的申报审核程序，为自己或他人牟取利益；

5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；

6、项目管理不规范，导致资金外流和浪费。

7、对本处室职工管理不到位，工作上出现重大失误。

（二）防控措施：1.熟识财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法投资理财，依

法办事；

2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》。

第二篇：廉政风险点防控措施

结合我局的工作实际，扎实开展廉政风险防范点管理工作，查找廉政风险点，分析、

排查，制定防控措施，有效的防范了廉政风险和监管风险，确保了队伍廉政安全和监管安

全，为落实科学发展观提供了有力保证，取的了阶段性的成果。

防控措施

1、将查找出来的风险点防范认真分析评估，提出评估意见后，交党小组综合评估决

定。

2、对搜寻出的所有风险点严防展开剖析、甄选，确认后，把廉政风险点严防展开台

账备案，由分管领导出席评估，并明确提出评估意见，最后缴教育局风险点严防管理办公

室综合评估同意。

3、开展社会调查，通过走访或是发放问卷调查、举行座谈会等方式进行评估。

4、报学校廉政风险点严防管理工作领导小组展开评估核定。

5、根据综合上