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党员干部廉政风险点及防控措施公示范文(精选3篇)
党员,即政党成员,是指同意党的纲领和政策,遵守党章,自愿入党的党员。以下是为
大家整理的关于党员干部廉政风险点及防控措施公示的文章3篇,欢迎品鉴!
一、校长
(一)廉政风险点:
1、不依法履行职责职务,学校人财物管理中的关键性问题不集体研究,搞出个人说
了算;
2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
(二)防控措施:
1、坚持依法治校;2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;3.充分发扬民主,自觉
接受全校师生监督;4.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。
二、校委委员、工会主席
(一)廉政风险点:1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会
经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
(二)防控措施:1.秉持校务官方,拒绝接受群众监督;2.按照《廉政准则》,率先
垂范严格遵守廉洁自律各项规章制度。
三、办公室主任
(一)廉政风险点:
1、教师评优晋级和选拔不能严格按照要求办事,工作过程透明度不高;
2、骨干教师管理和教师考核中弄虚作假,存有人情第一关。
(二)防控措施:
1、考核中严苛按制度办事;
2、教师评优中按制度严格把关,防止任何不廉洁行为。
四、教务处主
(一)廉政风险点:
1、教师工作精心安排没能才尽其用,公心行事;
2、教学管理中执行制度不力,存在人情关;
3、组考过程操作方式不规范,卷瓣考纪不端正,试卷保密发生问题,导致严重后果;
4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;
5、教材教辅的编辑组中出现不清正廉洁犯罪行为。
(二)防控措施:
1、严格执行标准,强化自律意识;
2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事;
3、按照实事求是的原则狠抓教学常规管理;
4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。
五、学籍管理人员
(一)廉政风险点:
1、不按规定办理学籍;
2、审核不严或办理不该办证的;
3、录取中核分不规范或弄虚作假。
(二)防控措施:1.认真学习廉政建设有关规定,提高自身的素养;
2、严苛按学籍管理制度办事。
六、综合处(少先队、食堂)
(一)廉政风险点:
1、艺术、特长生考核不严,弄虚作假,缺乏监督;
2、食品卫生、饮用水安全等安全工作责任人监管不力,严肃查处不规范;
3、班级管理、德育工作不力,监督不严,存在弄虚作假;
4、非政府各种比赛中存有不清正廉洁犯罪行为。
(二)防控措施:
1、在考核中严苛自律;
2、在各种赛事活动中,严格按标准和程序进行;
3、把不好校园内食品安全等安全工作全面落实妥当,一岗双责,严格执行有关制度
七、总务处主任
(一)廉政风险点:
1、支出审核不严,发生不廉洁行为;
2、不按规定继续执行收支两条线管理,发生坐享卢戈韦、侵吞、挪用资金等违规违
法行为;
3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;
4、不严格执行资产添置、处理的申报审核程序,为自己或他人牟取利益;
5、不认真执行政府采购制度,固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;
6、项目管理不规范,导致资金外流和浪费。
7、对本处室职工管理不到位,工作上出现重大失误。
(二)防控措施:1.熟识财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法投资理财,依
法办事;
2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》。
第二篇:廉政风险点防控措施
结合我局的工作实际,扎实开展廉政风险防范点管理工作,查找廉政风险点,分析、
排查,制定防控措施,有效的防范了廉政风险和监管风险,确保了队伍廉政安全和监管安
全,为落实科学发展观提供了有力保证,取的了阶段性的成果。
防控措施
1、将查找出来的风险点防范认真分析评估,提出评估意见后,交党小组综合评估决
定。
2、对搜寻出的所有风险点严防展开剖析、甄选,确认后,把廉政风险点严防展开台
账备案,由分管领导出席评估,并明确提出评估意见,最后缴教育局风险点严防管理办公
室综合评估同意。
3、开展社会调查,通过走访或是发放问卷调查、举行座谈会等方式进行评估。
4、报学校廉政风险点严防管理工作领导小组展开评估核定。
5、根据综合上
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