仓库主管工作计划范文(精选20篇) .pdfVIP

仓库主管工作计划范文(精选20篇) .pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

仓库主管工作计划范文(精选20篇)--第1页

仓库主管工作计划范文(精选20篇)

仓库主管篇1

一仓库管理1、认真检查库房周围有无污染源。

2、库房内保持清洁干燥,定时通风保持一定的温度和控制相对湿

度。物品避免阳光直射。

3、库房应作好防蝇、防尘、防鼠工作,保证库内无蝇、无鼠、无

有害昆虫等。

4、食品应分类存放,隔墙离地,防水、防盗、防潮、防霉、防污

染,食品的摆放利于通风和检查。

5、严禁在库房内存放杀虫剂、农药、药物和其他有毒有害物质。

6、有异味的食品应密闭存放,防止串味

7、库房要定期清扫不得存放个人物品和杂物等。

8、食品的生产日期和保质期等要及时登记卡片置于物品摆放处,

做到先进先出,尽量缩短储存期。

9、定期认真检查食品质量,发现霉变、腐烂、超期食品及时上报

处理。

10、出库建立完备送货单按送货单所列名称、规格、型号、单位、

数量、单价、金额认真核对。发货必须坚持一盘底,二核对,三发货,

四减数的原则。对贪图方便,违反货物原则造成物资数目差错、错发

等失误,审核人员应负经济责任。

11、食品入库前要仔细核对到货数量,装卸要规范,入库库位要

合理安排,不符合规定标准的物品一律退回。发现问题及时上报,把

好质量关。

二人员管理通过我这几天的观察,发现仓库几人主动性,团结性

较差,说的难听点就是比较懒散,对于一个员工来说,造成这样的结

果无非是因为他们看不到前景,某些任务做的好与坏是一个后果,当

他们感觉怎么工作都没好处的时候就容易处于麻痹状态。恶性循环,

后来的人可能是很勤快的一人,长期相处下去就会认为我在这做,你

在那看戏,干脆我也不做了。不要说别人,就我自己来讲如果大家都

仓库主管工作计划范文(精选20篇)--第1页

仓库主管工作计划范文(精选20篇)--第2页

是同样的岗位,我在做事,别人拿个的手机在玩,看小说,我也没有

做下去的心情。所以我认为应该努力的调动他们的工作积极性,设立

一个完善的绩效考核制度,有奖有罚。现仓库的人员安排是一人负责

生鲜类产品,一人负责休食类。还有一人负责发货,及清点的工作。

每个人都能把自己负责的方面配货,登卡,消卡及库位管理工作做的

很好,不过我们是做KA卖场的,会有很多的退货。退货整理的工作因

为没有专人负责,所以这一块产生的效率低下。现仓库有许多未整理

的货物,我们公司的规模较大,从现有的规模来看,仓库的人手是比

较欠缺的。我建议做出如下几点的考核项目。

1、仓管员每天空余的时间并不多,我认为应专门有人负责退货这

一块,并且跟负责专门管理这一类货物的仓管员挂钩。如整理退货的

人没有即时的整理完休食的退货,负责休食的人也要扣分。

2、仓管员每日需填写库存进出管理表,每周上交一次仓库文员核

对,发现库存差异及时查出错漏环节。1分

3、库存进出管理表上面必须要填写清楚生产日期及有效期。1-5

4、未按时提交库龄、有效期、质量异常及报废品。5-10分

5、货物收发异动,而账、卡更新不及时,不准确。5-10分

6、在库不合格,报废的货物明确标示。1-5分

7、上班时间事情没做完的情况玩手机,看小说,以及屡次上厕所,

私自离开工作地点时间较长。5-10分

8、每月必须盘点一次,盘点结果由仓库主管及文员核对,发现错

误及时追差。5-10分

奖金分为三类:

文档评论(0)

150****7954 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档