2024年软弱涣散党支部整顿工作方案与2024年软弱涣散党组织整改工作方案.docxVIP

  • 320
  • 0
  • 约1.65千字
  • 约 6页
  • 2024-10-28 发布于云南
  • 举报

2024年软弱涣散党支部整顿工作方案与2024年软弱涣散党组织整改工作方案.docx

2024年软弱涣散党支部整顿工作方案与2024年软弱涣散党组织整改工作方案

2024年软弱涣散党支部整顿工作方案与整改工作方案

一、方案目标与范围

1.1目标

本方案旨在对2024年软弱涣散党支部进行全面整顿与整改,增强党组织的战斗力和凝聚力。通过明确整改目标、制定具体措施、开展培训和评估,提升党支部的组织力和执行力。

1.2范围

本方案适用于所有软弱涣散党支部,包括基层党组织。整顿与整改工作将涵盖支部领导班子建设、党员教育管理、支部活动开展、组织生活质量等方面。

二、组织现状分析

2.1现状分析

根据2023年对各党支部的评估,发现部分党支部存在以下问题:

-党员对党组织的认同感和归属感不足,参与活动积极性低。

-组织生活不规范,缺乏有效的学习和交流机制。

-党支部工作计划不明确,执行力度不够,缺少有效的监督机制。

-党员发展工作滞后,党员结构不合理。

2.2需求分析

为了提升党支部的凝聚力和战斗力,需加强党员的思想政治教育、组织生活的规范化、党员的发展与管理、支部活动的创新与多样化等方面。

三、实施步骤与操作指南

3.1整顿工作步骤

3.1.1制定整改计划

-时间:2024年1月-2024年2月

-内容:每个软弱涣散党支部需根据自身实际,制定具体的整改计划,包括整改目标、措施、时间节点等。

3.1.2开展党员培训

-时间:2024年3月-2024年4月

-内容:组织专题培训,提升党员的理论水平和实践能力。

-形式:线上线下结合,邀请专家授课,开展讨论会。

3.1.3规范组织生活

-时间:2024年5月-2024年6月

-内容:每月召开组织生活会,确保每位党员参与,讨论党的政策、分享学习心得。

-要求:记录会议内容,形成书面材料,作为评估依据。

3.1.4党员考核与激励

-时间:2024年7月-2024年8月

-内容:建立党员考核机制,根据党员的参与度、学习情况、工作贡献等进行打分,给予相应的表彰和激励措施。

-指标:党员参与活动的比例、学习笔记的填写情况、组织生活的出勤率等。

3.1.5评估与反馈

-时间:2024年9月

-内容:对整顿与整改工作进行总结评估,收集党员的意见和建议。

-形式:召开总结大会,形成总结报告,向上级党委汇报。

3.2整改工作方案

3.2.1党支部领导班子建设

-措施:优化支部班子结构,明确职责分工,强化班子的服务意识与责任担当。

-目标:确保班子成员具备较强的政治素养和组织能力。

3.2.2加强党员教育管理

-措施:制定党员教育培训计划,定期开展政治理论学习,增强党员的理论水平和思想觉悟。

-目标:提高党员对党的政策的理解与认同。

3.2.3创新支部活动形式

-措施:鼓励开展丰富多彩的主题党日活动,结合实际情况和党员需求,创新活动内容。

-目标:提升党员参与活动的积极性和主动性。

3.2.4党员发展与管理

-措施:健全党员发展机制,严格入党审核程序,确保发展质量。

-目标:优化党员结构,提升党支部的整体素质。

四、成本效益分析

4.1成本

-培训费用:预计每期培训费用为3000元,计划开展4期,总计12000元。

-活动费用:每次活动预算在2000元,计划开展6次,总计12000元。

-评估费用:组织评估会议和材料印刷费用预计3000元。

4.2效益

-组织力提升:通过整顿与整改,预计党员参与活动率提高50%。

-凝聚力增强:预计党员对党组织的认同感提升达70%。

-执行力增强:支部工作计划的执行率预计提高至90%以上。

五、总结与展望

此次整顿与整改工作方案,旨在通过系统的措施和有效的实施,提升软弱涣散党支部的组织力和战斗力。希望通过全体党员的共同努力,切实将方案落到实处,推动党支部的全面发展。

本方案将根据实际情况进行动态调整,以确保其可执行性和可持续性,真正实现组织的健康发展,助力党的建设新局面。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档