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专家管理暂行办法

第一章总则

第一条为加强公司专家队伍建设，规范内部专家管理工

作，拓宽专业技术人员晋升通道，根据集团股份公司相关管理规

定，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法所称专家分为技术专家、商务专家、财会专

家三个系列。每个系列中包含高级专家、专家两个层级。

第三条专家评聘坚持公开、公平、公正的原则，坚持品德、

知识、能力和业绩并重的原则。

第二章组织机构

第四条公司设立专家管理委员会，负责指导公司专家选

拔、使用、考核等各项管理工作。

第五条专家管理委员会下设办公室，办公室设在公司人力

资源部，负责公司专家归口管理和委员会的日常工作。

第三章专家聘任

第六条专家任职的基本条件：

（一）品行端正，遵纪守法；责任心强，对企业忠诚。

（二）身体健康，能够独立承担相应专业工作，具有较强的

组织协调能力。

（三）具备副高级及以上专业技术职务。