盛驰劳动合同7篇.docx

盛驰劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：盛驰科技有限公司

地址：[XXXXX]

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：[XXXXX]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限及试用期

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为X年。试用期为合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为正式员工。

二、工作内容及地点

第二条：乙方在甲方从事的工作内容为[具体岗位名称]。工作地点为甲方的经营场所及相关分支机构所在地。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家法定工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及福利

第四条：乙方的工资按照甲方规定执行，具体为基本工资+绩效工资+其他补贴。试用期工资按照甲方相关规定执行。甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有法定节假日工资报酬及公司规定的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

第五条：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权依法依规进行处理。

六、保密义务和竞业限制

第六条：乙方在工作期间及离职后均应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条：双方协商一致，可以变更本合同。符合法定情形时，一方可以解除劳动合同。本合同到期前，双方应提前XX个月进行续签或终止的讨论。合同到期时，如双方均未提出续签，本合同自然终止。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任及赔偿损失范围

篇2

甲方（雇主）：盛驰有限公司

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同信守。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可以协商续订。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。甲方根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位时，乙方应予服从。

第三条乙方的工作地点为___________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制度。乙方应遵守甲方的考勤制度。因工作需要加班的，双方应协商一致。

第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事项按甲方规章制度和有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条甲方的工资发放日为每月___日。甲方根据乙方的工作岗位和职务确定其基本工资为人民币____元/月。乙方在试用期间的工资按照甲方规定的标准执行。甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资和福利待遇。

第七条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方代扣代缴。

第八条乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规章制度和有关规定执行。

五、劳动纪律及奖惩规定

第九条乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律和岗位规范等要求。乙方违反规定的，甲方可以给予批评教育、纪律处分或经济处罚等处理措施。

第十条乙方在工作中表现优异或作出特殊贡献的，甲方可以给予表扬和奖励。具体奖励措施按照甲方的规章制度和有关规定执行。

六、劳动合同变更、解除和终止

篇3

本合同协议旨在明确并规定盛驰公司与其雇员之间的合作关系、职责、权利及义务等事项。双方本着