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2024年党建示范点创建活动实施方案

一、方案目标与范围

1.1方案目标

2024年党建示范点创建活动旨在通过构建高标准的党建工作示范点，提升党组织的凝聚力、战斗力和影响力，推动各项工作落实，增强党员的身份认同感和责任感。具体目标包括：

-建设一批标杆性的党建示范点，形成可复制、可推广的经验。

-提升党员的思想政治素质和业务能力，使其更好地服务于社会和群众。

-促进党群关系的密切，增强群众的获得感和幸福感。

1.2方案范围

本方案适用于全市范围内的各级党组织，特别是基层党组织，如社区、企事业单位、农村等，力争在2024年底前完成示范点的创建工作。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

1.党员结构：目前党员人数约为5000人，其中活跃党员约占70%。

2.党建工作基础：已有部分基层党组织建立了基本的党建工作机制，但在活动形式、党员参与度及服务群众的能力等方面仍存在不足。

2.2需求分析

-提升党员参与度：当前党员参与活动的积极性不高，需要通过丰富活动内容来增强吸引力。

-加强理论学习：党员对党的方针政策的理解和掌握程度不够，亟需加强理论学习。

-服务能力提升：党员在服务群众方面的能力有待提高，需要通过培训和实践活动来锻炼。

三、实施步骤与操作指南

3.1创建示范点的实施步骤

3.1.1筹备阶段（2024年1月-2月）

1.成立工作领导小组：由党委书记担任组长，统筹协调示范点创建工作。

2.制定详细计划：各基层党组织需根据自身情况制定具体的创建计划，并上报领导小组。

3.组织动员大会：召开全体党员大会，宣讲创建示范点的重要性，增强党员的参与意识。

3.1.2创建阶段（2024年3月-9月）

1.开展党建活动：结合实际情况，开展形式多样的党建活动，如主题党日、志愿服务、党课学习等。

-活动示例：每月开展一次“党员先锋岗”活动，鼓励党员在工作中发挥模范带头作用。

2.加强理论学习：制定学习计划，设立固定的学习日，利用网络平台和线下课堂相结合的方式，提升党员的理论水平。

3.服务群众活动：组织党员参与社区服务、义务献血、扶贫助困等活动，增强党组织的社会责任感。

3.1.3评估与总结阶段（2024年10月-12月）

1.组织评估：通过问卷调查、访谈等形式，对示范点创建过程和效果进行评估。

2.总结经验：整理创建过程中的成功经验和不足，形成总结报告。

3.推广示范：将创建成功的示范点经验进行推广，形成可复制的模式。

3.2操作指南

3.2.1党员活动记录

-每次活动后，由活动组织者填写活动记录表，记录参与人员、活动内容、效果评估等信息。

3.2.2党员学习资料

-提供电子版学习资料，党员可通过党组织的微信群、QQ群等平台进行学习和讨论。

3.2.3反馈机制

-定期收集党员对活动的反馈意见，及时调整活动内容和形式，确保活动的有效性和针对性。

四、实施保障

4.1资金保障

-各基层党组织需合理预算活动经费，争取上级组织的支持，同时鼓励党员自愿捐款，形成多元化的资金来源。

4.2人员保障

-充分调动党员的积极性，成立志愿者团队，确保活动的顺利开展。

4.3物资保障

-提前准备活动所需的物资，如宣传资料、学习资料、活动器材等，确保活动的顺利进行。

五、成本效益分析

5.1预期成本

-人员培训和活动开展的预期成本约为10万元。

-宣传材料和学习资料的制作费用约为2万元。

5.2预期效益

-通过党建示范点的创建，预计能够提升60%的党员参与度，增强党组织的凝聚力。

-社区服务活动预计将惠及1000户家庭，提升群众的满意度和幸福感。

六、总结与展望

通过本实施方案的落地实施，预期将形成一批具有示范作用的党建工作标杆，提升党组织的整体素质和服务能力，增强广大党员的责任感和使命感。希望通过不懈努力，推动全市党建工作再上新台阶，切实为群众服务，促进社会和谐发展。

本方案自2024年1月1日起生效，相关条款与规定如有变动，将另行通知。各级党组织需严格遵守，确保方案的有效执行和可持续发展。