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联通政治纪律建设方案

前言

政治纪律是保证党的团结统一和集中统一领导的重要规矩，是党的先进性和纯洁性的重要体现，是确保领导干部政治立场、方向、原则、道路和关键时刻的决策部署正确的基础和前提。而我们联通集团，是国有企业的代表，更需要恪守政治纪律，提高党员干部的政治素养，以更好地发挥企业的优势，服务国家、服务人民。

总体目标

通过政治纪律建设，提高党员干部对待政治问题的敏锐性、分析解决政治问题的能力，严格要求党员干部，保持清正廉洁，防止利益集团和小团体，维护党的形象和团结，以更好地实现企业的发展目标。

具体措施

定期教育宣传

每年定期开展政治理论培训，对党员和干部进行教育宣传，提高党员干部的政治懂得和认识，提高政治素质。此外，还应定期宣传党的方针政策和重要政治思想，鼓励党员干部倡导社会主义核心价值观，维护和发扬社会主义与民族特色。

加强组织与监督

在加强党组织建设的基础上，要建立健全党员干部的纪律监督机制，强化政治纪律的执行力度，落实责任，严肃追究不执行政治纪律的违规问题。同时，加强对党员干部的考核和评价，将政治纪律作为考察纪律的重要指标。

建立与完善相关法规制度

制定相关法规，规范党员干部的政治行为，不能出现与党的政策、方针、纲领等有抵触的行为。同时，要强化自律，规范行为准则，建立风险评估机制，定期进行风险审计和反腐排查，保持企业作风和纪律。

拓宽渠道，在基层工作中加强政治锤炼

加强基层党组织的建设，鼓励党员干部积极参加社区工作、协商议政等社会责任，提高党员干部的政治意识和政治经验，锤炼政治才干。同时，定期举办政治研讨会、经验交流会等活动，促进党员干部间的交流互通，增强共识。

结束语

政治纪律建设是企业管理的重要组成部分，是推进中国特色社会主义事业的重要保障，也是提高公司绩效的重要途径。通过坚持政治纪律建设，我们将不断提升党员干部的政治素养和能力，加强党组织的力量和凝聚力，实现企业的良性循环和可持续发展。