广告业务经理招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2024年.docxVIP

广告业务经理招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2024年.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年招聘广告业务经理笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)

一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、以下哪项不属于企业招聘业务经理的基本要求?

A、具备良好的沟通能力和团队协作精神

B、拥有5年以上相关行业工作经验

C、持有国家承认的大专及以上学历

D、具备一定的财务知识和管理能力

2、在招聘过程中,以下哪种方法最有利于评估应聘者的实际工作能力?

A、面试

B、笔试

C、背景调查

D、实际操作考核

3、某大型国企计划在未来五年内实现销售额翻倍,以下哪项措施最有利于实现这一目标?

A、提高产品价格

B、扩大市场份额

C、增加产品种类

D、减少营销成本

4、在以下选项中,哪一项不属于业务经理的职责范围?

A、制定销售策略

B、管理销售团队

C、处理客户投诉

D、进行市场调研

5、某大型国企计划在未来五年内实现业务增长30%,假设公司当前年度业务收入为100亿元,以下哪个选项最符合实现这一增长目标所需的平均年增长率?

A、8%

B、10%

C、12%

D、15%

6、业务经理在制定销售策略时,以下哪种市场分析方法是最为关键的?

A、SWOT分析(优势、劣势、机会、威胁)

B、PEST分析(政治、经济、社会、技术)

C、五力模型(行业竞争者的威胁、供应商的议价能力、购买者的议价能力、替代品的威胁、现有竞争者的竞争)

D、客户细分分析

7、某大型国企计划在未来三年内实现业务收入翻倍,为实现这一目标,以下哪项措施最符合企业战略规划?()

A.提高现有产品的市场占有率

B.开发全新产品,满足市场需求

C.降低产品成本,提高竞争力

D.扩大市场份额,增加销售渠道

8、以下哪项不属于业务经理在招聘过程中应该关注的重点?()

A.应聘者的技能与经验

B.应聘者的沟通能力

C.应聘者的薪资期望

D.应聘者的职业道德

9、以下哪项不属于业务经理的日常工作职责?

A.制定市场拓展计划

B.管理客户关系

C.直接参与产品研发

D.审批财务预算10、以下哪种沟通方式最适合业务经理与客户建立长期合作关系?

A.邮件沟通

B.电话沟通

C.面对面沟通

D.短信沟通

二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)

1、以下哪些部门或职位通常需要具备良好的沟通协调能力?()

A、人力资源部

B、市场部

C、客户服务部

D、财务部

E、生产部

2、在以下企业战略规划中,哪几项属于企业核心竞争力?()

A、独特的技术研发能力

B、高效的生产流程

C、强大的品牌影响力

D、丰富的市场资源

E、优秀的企业文化

3、题干:以下哪些是业务经理在市场分析中需要关注的重点领域?()

A、行业发展趋势

B、竞争对手动态

C、客户需求变化

D、政策法规影响

E、内部资源状况

4、题干:以下哪些措施有助于提升业务经理的团队管理能力?()

A、定期进行团队培训

B、设立明确的目标和考核机制

C、鼓励团队成员参与决策

D、建立良好的沟通机制

E、合理分配工作任务

5、以下哪些是业务经理在工作中应具备的基本素质?()

A.良好的沟通能力

B.团队协作精神

C.出色的抗压能力

D.高度的责任心

E.良好的创新能力

6、以下哪些是业务经理在制定业务计划时需要考虑的因素?()

A.市场环境

B.竞争对手

C.企业战略

D.资源配置

E.团队成员能力

7、以下哪些是业务经理在市场分析中需要关注的重点内容?()

A.市场规模和增长趋势

B.竞争对手的市场份额和策略

C.目标客户群体的需求和偏好

D.政策法规对市场的影响

E.行业内的新技术和新产品发展趋势

8、以下哪些是业务经理在团队管理中应具备的领导力特质?()

A.激励团队,提升团队士气

B.明确目标,制定清晰的行动计划

C.善于沟通,协调团队内部关系

D.授权下属,培养下属独立解决问题的能力

E.严格执行公司规章制度,确保团队纪律

9、以下哪些是业务经理在工作中应具备的基本素质?()

A.良好的沟通能力

B.强大的执行力

C.优秀的团队协作能力

D.良好的抗压能力

E.出色的谈判技巧10、以下哪些行为符合职业道德规范?()

A.在工作中诚实守信,不欺骗客户

B.在工作中保守公司机密,不泄露给竞争对手

C.利用职务之便谋取个人私利

D.在工作中尊重客户,提供优质服务

E.与同事保持良好关系,互相支持

三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、在国有企业中,业务经理的选拔过程必须完全公开透明,任何形式的内部推荐都应予以禁止。

2、业务经理在制定销售策略时,应优先考虑公司的整体利益,而非个别部门的短期利益。

3、某大型国企在招聘业务经理时,笔试题中包含案例分析

文档评论(0)

文库新人 + 关注
实名认证
文档贡献者

文库新人

1亿VIP精品文档

相关文档