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2024年建设清廉医院创建行动工

作方案精选

一、背景简介

2024年，我国正处于全面建设社会主义现代化国家

的关键时期，医疗卫生事业也正迎来重要的发展机遇。

为了提高医疗服务质量，推动医院管理水平的提升，保

障人民群众的健康权益，清廉医院创建行动成为当务之

急。清廉医院创建行动旨在加强医院的廉洁管理，消除

腐败现象，提高医院的服务质量和整体形象，建立公众

信任和社会口碑。

二、目标与意义

1.目标：通过清廉医院创建行动，建设一批廉洁、

高效、规范、服务优质的医院，提供更好的医疗服务，

提高人民群众的获得感和满意度。

2.意义：清廉医院创建行动旨在切实推动我国医

疗卫生事业发展，促进医院管理水平的提升，提高医疗

服务质量，树立医院的良好形象，增强社会信任度，推

动医疗卫生事业的可持续发展。

三、工作方案

1.加强组织领导：建立清廉医院创建工作领导小

组，明确各单位的责任分工，建立清晰的工作机制，确

保工作顺利开展。

2.完善制度规范：建立健全医院廉政建设、风险

防控等相关制度，明确医务人员的行为规范和职业道德

要求，规范医院管理流程。

3.强化教育培训：开展清廉医院创建宣传教育活

动，指导医务人员树立廉洁意识，提升职业素养，增强

廉洁自律意识。

4.加强监督检查：建立健全医院内部监督机制，

加强对医院各项经营活动的监督，及时发现问题、解决

问题，确保医院管理工作的规范运行。

5.营造良好环境：建设清洁、整洁、有序的医院

环境，提升医院服务质量，提高患者满意度，提升医院

整体形象。

6.推进信息化建设：加强医院信息化建设，提高

医疗服务的智能化水平，提高工作效率，提升服务质量。

7.加强与社会交流：积极开展医院与社会各界的

交流活动，增强医院对社会的责任感，提高医院的社会

影响力。

8.全员参与，全面推进：各级领导干部要认真组

织部署清廉医院创建工作，全员参与，全面推进，确保

清廉医院创建工作取得实效。

四、工作措施

1.建立清廉医院创建工作机制，明确工作职责，

做好工作规划，确保工作的开展。

2.制定清廉医院创建相关制度和规范，完善医院

内部管理制度，规范医院内部管理流程。

3.加强医务人员的廉洁教育培训，增强医务人员

的廉洁自律意识，提高职业素养，增强责任感。

4.建立健全内部监督机制，加强对医院各项经营

活动的监督，及时发现问题、解决问题，确保医院的正

常运行。

5.提升医院服务环境，提高医院服务质量，营造

良好的医疗环境，提升患者满意度。

6.推进医院信息化建设，加强医疗服务的智能化

水平，提高工作效率，提升服务质量。

7.积极开展医院与社会各界的交流活动，增强医

院的社会责任感，提高医院的社会影响力。

8.全员参与，全面推进，充分发挥各级领导干部

的作用，动员全体员工积极参与，共同推进清廉医院创

建工作。

五、总结与展望

清廉医院创建行动是医疗卫生事业发展的必然要求，

是推动医院管理水平提升的有效途径。通过全面推进清

廉医院创建工作，可以提高医院的管理水平，增强医院

的服务质量，树立医院的良好形象，提升医院的社会信

任度，推动医疗卫生事业的可持续发展。未来，我们将

继续加大清廉医院创建工作的力度，不断完善工作机制，

提高工作效率，推动医院管理水平的全面提升，为人民

群众提供更好的医疗服务，为医疗卫生事业的发展做出

更大的贡献。