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零售业雇员之总集体合同8篇

篇1

甲方：[公司全称]（下称“公司”）

乙方：[员工代表名称]（下称“员工代表”）

前言：

根据相关法律法规的规定，本着保护劳动者权益，构建和谐的劳资关系原则，甲乙双方经过友好协商，达成以下零售业雇员总集体合同。双方共同遵守本合同条款，确保公司稳定发展及员工合法权益。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，经双方协商可续签。

二、工作内容及地点

1.乙方员工代表所代表的零售业员工应按照公司的要求，在指定的地点从事商品销售、客户服务等零售业务相关工作。

2.公司根据业务发展需要，可以调整员工的工作岗位及工作内容。

三、工作时间与休息休假

1.公司执行标准工时制度，员工每周工作不超过XX小时。具体工作时间和休息休假按照公司规定执行。

2.员工享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.公司按照按劳分配原则支付员工工资，具体标准根据公司薪酬制度执行。

2.公司按月支付工资，不得拖欠。员工享有加班工资、奖金及其他福利等待遇。

五、保险与福利

1.公司按照国家规定为员工缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.员工享有公司规定的各项福利待遇及年度员工福利计划。

六、劳动保护与安全卫生

1.公司为员工提供安全的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全。

2.员工应遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.公司定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识。

七、纪律与考核

1.员工应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。

2.公司定期对员工进行绩效考核，考核结果作为晋升、奖惩的依据。

八、合同解除与终止

双方按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定解除或终止本合同。

九、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定条款：

1.合同未尽事宜双方可另行签订补充协议。补充协议为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员代表及全体员工）：_____________________

鉴于甲方作为零售业雇主，乙方代表其全体员工，双方在平等、自愿的基础上，为明确双方权益，达成以下总集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在零售业雇佣活动中的各项权利和义务，保障员工合法权益，构建和谐的劳动关系。

二、工作内容与地点

（一）工作内容：乙方员工将按照甲方的要求，在零售领域从事销售、客户服务、商品陈列等工作。

（二）工作地点：员工的工作地点将在甲方的零售店铺。甲方有权根据需要调整员工的工作地点，但应及时通知员工并做好相应安排。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：员工实行标准工时制度，每周工作不超过法定标准工作时间。

（二）休息休假：员工享有法定节假日、带薪年假、病假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利

（一）基本工资：员工基本工资不低于当地最低工资标准。

（二）奖金与津贴：员工根据工作表现可享受业绩奖金、岗位津贴等。

（三）社会保险与福利：甲方按照法律规定为员工缴纳社会保险，并提供员工福利如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、安全卫生与健康保障

（一）甲方应提供安全的工作环境，确保员工的人身安全。

（二）甲方应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。

（三）乙方员工应遵守甲方的安全规定，正确使用设备工具，保障个人及他人安全。

六、劳动纪律与保密义务

（一）乙方员工应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。

（二）员工应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露。

七、教育与培训

甲方应为乙方员工提供必要的培训与教育，提高员工的工作技能与素质。

八、合同期限与续约

（一）本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。

（二）合同到期前，双方可协商续约。

九、合同解除与终止

（一）双方可依法依规解除或终止本合同。

（二）合同解除或终止时，甲方应按照法律规定支付经济补偿。

十、违约责任

如双方任意一方违反本合同约定，应承担相应的违