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工资支付和发放方式

合同书：工资支付和发放方式

合同双方为雇主（以下简称甲方）和员工（以下简称乙方），在平等自愿、公平合法的基础上，依据劳动法规定，经双方友好协商，达成以下协议：

第一条工资支付方式

1.甲方将于每月的工资支付日，按照劳动合同约定的工资标准，以现金/银行转账/支票等方式支付乙方工资。

2.乙方应按照甲方要求，提供正确的银行账户信息，以便甲方将工资直接转入乙方指定的银行账户中。

3.如乙方未提供银行账户信息或提供的信息有误造成工资无法支付的，乙方应自行承担相应责任。

第二条工资发放方式

1.甲方将通过常规且有效的方式向乙方发放工资，包括但不限于现金、银行电汇、支票或支付宝等方式。

2.如乙方要求以现金形式发放工资的，甲方应按时提供工资，并在支付过程中详细记录乙方的签字确认。

3.如乙方选择银行电汇方式发放工资，甲方应确保工资按时到账，并提供相应的工资单或支持文件。

4.如乙方选择支票方式发放工资，甲方应将工资支票交付至乙方指定的地址，并确保乙方顺利收到支票。

第三条工资支付时间

1.工资支付周期约定为每月的固定日期，一般设定为每月的第一个工作日/月底/指定日期等。

2.工资支付日期调整需提前通知乙方，并经乙方书面确认同意。

3．如工资支付日为法定节假日或休息日，工资支付日将顺延至下一个工作日。

第四条其他约定

1.如因乙方个人原因导致工资支