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金融之星评选方案

背景

金融业是世界经济的重要组成部分，当前，金融创新和金融科技的快速发展，愈演愈烈的金融风险以及金融领域的不断开放，引发了大众对于金融行业潜力与前景的关注。而金融行业的从业人员中，也有着许多优秀的个人和团队。

为了表彰金融行业中的优秀人才，提高从业人员的工作积极性和竞争意识，特举办金融之星评选活动。

活动内容

报名阶段

本次金融之星评选活动将在公司内进行推广，面向全公司金融从业人员报名参加。报名时间为1周，报名截止后进入初选阶段。

初选阶段

初选阶段将由组委会进行评审，评审标准主要包括：

离职率：反映从业人员对于公司及企业文化的认同感、归属感、满意度等。

服务质量：反映从业人员在日常工作中给客户提供的服务质量。

业绩表现：反映从业人员在本行业的专业技能以及个人职业素养。

初选后评选出若干候选人进入终选阶段。

终选阶段

终选阶段将从初选入围者中挑选出10名金融之星，以现场评选的方式进行。评审标准包括：

售后服务能力

团队领导能力

社会公益能力

活动时间

本次金融之星评选活动时间为1个月，从报名阶段开始计算，邀请大量媒体及业内人士现场见证评选过程。

活动意义

本次金融之星评选活动旨在表彰金融行业优秀人才，树立行业服务标准，提高从业人员的服务质量和职业素养，促进行业的健康发展。同时，活动还可以提高公司内部金融从业人员的凝聚力和归属感，激励员工进一步提高自身素质，发挥出更大的工作潜力。

结语

通过金融之星评选活动，我们可以在服务质量和业绩表现等方面对金融行业中的从业人员进行全方位的考核和评价，既能够体现他们的优秀表现，更能够推动行业的进步和发展。希望所有参与本次活动的金融从业人员，都能够从中受益，为自己和公司的发展注入新的动力！