原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
【国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023期末试题及答案(试--第1页
【国家开放大学电大本科《劳动与社会保障
法》2023期末试题及答案（试卷号：
1021）】
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023期末试题
及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分共10
分。在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案请将正确答
案的序号填在括号内）
1．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于
()。
A．14周岁
B．15周岁C．16周岁
D．18周岁
2．我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制其适用
范围是()。
A．政府高级公务员
B．国务院认定的有特殊贡献的专家C．企业高级技术人员
D．企业的经营者
3．劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于
()。
A．30分钟
第1页共9页
【国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023期末试题及答案(试--第1页
【国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023期末试题及答案(试--第2页
B．40分钟C．60分钟
D．90分钟
4．下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的
是()。
A．矿山企业
B．重型机械厂C．建筑施工企业
D．烟花爆竹制造企业
5．根据我国《劳动法》的规定用人单位不得安排女职工从事
国家规定的(
)体力劳动强度的劳动。
A．第二级
B.第三级C．第四级
D．第五级
6．根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳
动者一方人数在《）人或者以上并且具有共同请求的可视为集
体争议。
A．3人以上
B．5人或者以上C．10人以上
D．30人或者以上
7．根据我国《社会保险法》的规定参加养老保险的个人达到
法定退休年龄时累计缴费满()的按月领取基本养老金。
A．十年
第2页共9页
【国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023期末试题及答案(试--第2页
【国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023期末试题及答案(试--第3页
B．十五年C．二十年
D.二十五年
8．不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是
()。
A．赡养费
B．抚养费C．扶养费
D.抚恤金
9.社会优抚的内容具有综合性其中属于社会福利范畴的是
()。
A．通信方面的邮资免费
B.军人的伤残抚恤C．军官离退休养老制度
D．社区对军人家属生活的照顾
10．职工福利的提供者是()。
A.国家
B．用人单位C．企业工会
D．劳动者二、多项选择题（每小题2分共20分。在每小题
的四个备选答案中选出二个以上的正确答案并将
文档评论（0）