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2024年工会工作总结范文范例8篇

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一、引言

2024年，我所在单位的工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，为单位的改革发展稳定做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

二、主要工作及成效

1.加强组织建设，提升工会凝聚力

年初，我们按照上级工会的要求，对工会组织进行了换届选举，成立了新一届工会委员会。委员会成员之间进行了合理分工，明确了各自的工作职责。同时，我们还加强了基层工会组织的建设，完善了各项规章制度，使工会工作更加规范化、制度化。通过这些措施，我们提升了工会的凝聚力，为开展各项工会活动奠定了组织基础。

2.开展丰富多彩的活动，增强会员归属感

一年来，我们开展了丰富多彩的活动，如春节联欢晚会、三八妇女节庆祝活动、五一劳动节文艺汇演等。这些活动不仅丰富了会员的业余生活，还增强了会员对工会的归属感。此外，我们还组织了多次户外拓展和团队聚餐活动，加强了会员之间的交流与沟通，增进了彼此之间的友谊。

3.关注会员福利，提升会员满意度

我们始终关注会员的福利问题，通过各种途径争取福利资源，为会员谋取更多福利。在节日期间，我们为会员发放了丰厚的节日礼品；在生日时，我们为会员送上了精美的生日礼物。这些举措极大地提升了会员对工会的满意度和归属感。

4.加强学习培训，提升会员素质

我们非常重视会员的学习培训工作，通过开展各种学习培训活动，提升会员的素质和能力。如组织了多次技能培训、安全培训和团队协作培训等。这些培训活动不仅提升了会员的专业技能水平，还增强了会员的团队协作意识和创新能力。

5.做好宣传工作，扩大工会影响力

我们注重工会的宣传工作，通过各种渠道宣传工会的宗旨、活动和成果。如在单位内部网站、公告栏上发布工会活动信息；制作工会宣传册；利用社交媒体进行宣传等。这些宣传措施扩大了工会的影响力，吸引了更多员工对工会的关注和支持。

三、存在的问题和不足

1.活动组织不够细致，部分会员参与度不高；

2.福利资源有限，无法满足所有会员的需求；

3.学习培训内容与实际工作脱节，部分会员反映收获不大；

4.宣传工作力度不够，部分员工对工会不了解。

四、改进措施和建议

1.进一步细化活动组织流程，提高活动的针对性和吸引力；

2.积极争取更多福利资源，尽力满足会员需求；

3.加强学习培训的调研工作，根据实际需求制定更符合实际的培训计划；

4.加大宣传力度，扩大工会在单位内的知名度和影响力。

五、结论与展望

总体来说，2024年我所在单位的工会工作取得了显著成果，但仍存在一些问题和不足。我们将继续努力，改进措施和建议，争取在今后的工作中取得更大进步。同时，我们也希望所有会员能够积极参与工会活动，共同为工会的繁荣发展贡献力量。

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【概述】：随着时光的流转，新的一页已翻开，过去的一年我们见证了很多有意义的时刻，并在不断努力和追求卓越的过程中获得了成就和启示。本报告将聚焦于我所参与工作的工会组织在去年的工作内容及成果进行细致回顾和总结。我们力求在不断前进中创新思路，务实作为，打造服务于职工的优秀工会组织。以下是我对工会工作的总结报告。

一、引言

过去的一年，我们工会紧紧围绕公司的发展目标，结合职工的实际需求，积极开展各项工作。通过全体工会成员的共同努力，我们在维护职工权益、提升职工福利、促进企业文化建设等方面取得了显著成效。

二、工作内容与成果

（一）维护职工权益，加强民主管理

今年我们进一步推动民主管理工作，定期召开职工代表大会，广泛收集职工意见，积极参与公司决策过程。同时，强化了劳动争议调解功能，协助解决了若干员工在工作中遇到的问题与矛盾。举办了劳动法律培训讲座，提升了员工对于劳动权益的认知与保障能力。此外，我们开展了工会会员满意度调查，为改进工作提供了有力的依据。

（二）提升职工福利，关心职工生活

在过去的一年里，我们深入了解职工需求，着力提升职工福利待遇。如开展了多样化的文化活动与体育竞赛，如员工运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活。同时加强了对困难职工的帮扶力度，及时为职工提供必要的帮助与支持。在员工福利方面，我们成功协调了年度带薪休假、节日福利发放等事宜，切实提升了职工的幸福感与归属感。

（三）促进企业文化建设，提升团队凝聚力

工会作为企业文化建设的重要力量，我们通过多种方式积极推广公司的核心价值观。举办了多场讲座和培训活动，提升了员工对于企业文化的认知和理解。同时我们组织了一系列团队建设活动，如户外拓展、主题沙龙等，加强了团队之间的沟通与协作能力。通