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专项技能提升企业培训合作协议版A版
本合同目录一览
第一条培训项目及目标
1.1培训内容
1.2培训目标
第二条培训对象
2.1培训人员范围
2.2培训人员要求
第三条培训时间及地点
3.1培训时间
3.2培训地点
第四条培训师及培训团队
4.1培训师资质
4.2培训团队构成
第五条培训教材及资料
5.1培训教材
5.2培训资料
第六条培训费用及支付方式
6.1培训费用
6.2支付方式
第七条培训成果及评估
7.1培训成果
7.2培训评估
第八条保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条违约责任及赔偿
9.1违约行为
9.2赔偿责任
第十条争议解决方式
10.1争议解决方式
第十一条合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同终止
第十二条其他条款
12.1附加条款
12.2法律法规规定
第十三条双方签字盖章
第十四条附件
14.1培训计划
14.2培训课程表
14.3培训师简历
第一部分:合同如下:
第一条培训项目及目标
1.1培训内容
双方确认,甲方将为乙方提供专项技能提升企业培训,培训内容主要包括:技术技能培训、管理技能培训、团队协作能力提升、创新思维训练等。具体培训课程及安排详见附件1《培训计划》。
1.2培训目标
本次培训的目标是:通过系统的培训,使乙方员工在技术水平、管理能力、团队协作和创新思维等方面得到显著提升,进而提高乙方的整体竞争力。
第二条培训对象
2.1培训人员范围
本次培训对象为乙方全体员工,包括技术部门、管理部门、销售部门等各个部门的在岗员工。
2.2培训人员要求
乙方应确保参加培训的员工具备基本的职业素养,能够遵守培训纪律,积极参与培训活动。
第三条培训时间及地点
3.1培训时间
培训期限为三个月,自双方签订合同之日起计算。具体培训时间安排详见附件1《培训计划》。
3.2培训地点
培训地点设在甲方指定的培训中心。具体地址详见附件1《培训计划》。
第四条培训师及培训团队
4.1培训师资质
甲方将指派具备丰富教学经验和专业知识的培训师为乙方提供培训服务。甲方培训师的资质详见附件2《培训师简历》。
4.2培训团队构成
甲方培训团队由培训师、助教、班主任等组成,负责培训过程中的教学、管理和服务工作。
第五条培训教材及资料
5.1培训教材
甲方将为乙方提供培训所需的教材,包括书籍、手册、光盘等。具体教材清单详见附件3《培训教材》。
5.2培训资料
甲方将为乙方提供培训过程中的相关资料,包括课件、案例、作业等。具体资料清单详见附件4《培训资料》。
第六条培训费用及支付方式
6.1培训费用
双方确认,本次培训费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。具体费用构成详见附件5《培训费用明细》。
6.2支付方式
乙方应按照双方约定的付款计划,通过银行转账的方式向甲方支付培训费用。具体付款计划详见附件6《付款计划》。
第七条培训成果及评估
7.1培训成果
甲方将通过培训,帮助乙方提升员工的专业技能和管理水平,从而提高乙方的整体竞争力。
7.2培训评估
培训结束后,甲方将根据乙方提供的反馈意见,对本次培训进行评估。评估结果详见附件7《培训评估报告》。
第八条保密条款
8.1保密内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以严格保密。保密内容的具体范围和事项详见附件8《保密信息清单》。
8.2保密期限
双方对对方的保密信息承担保密义务的期限为合同终止后五年。
第九条违约责任及赔偿
9.1违约行为
双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任。违约行为的具体界定详见附件9《违约行为界定》。
9.2赔偿责任
一方违约,应向守约方支付违约金,违约金的具体数额详见附件10《违约金数额》。
第十条争议解决方式
10.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更
合同履行过程中,如需变更合同内容,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
11.3合同终止
合同终止的条件和程序详见附件11《合同终止条件与程序》。
第十二条其他条款
12.1附加条款
本合同附件12《附加条款》为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
12.2法律法规规定
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条双方签字盖章
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后,本合同立即生效。
第十四条附件
本合同附件如下:
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