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2024年乡村财务管理制度(三篇)--第1页
2024年乡村财务管理制度
1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不
得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。
2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开
支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。
3、村内各项收支一定要参照《年初财政收支预算方案》执行，做
到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，减少年内负
债，确保资金正常运转。
4、村内年度结算为____月____日，在年终结算时确保当年应收未
收、应付未付各种款项，按照权责发生制原则记入年终决算收益分
配。
5、村干部出差办公事，预借差旅费及垫付各种费用，应及时与村
报账员(出纳)结清账款，履行结账手续，不得拖欠。
6、村干部年度工资经村两委集体评议，报主管部门审核，经党
委、政府审批才能发放。但原则上村干部工资不得超过乡财政拨发年
度的转移支付。但村内资金来源较好，年终收益分配有节余时，可以
适当增加。但增加原则是:村干部年度工资人平不得突破____元，确保
转移支付不得挪作其他开支。
7、村干部补贴按照村级财务管理制度有关规定发放，不得超规定
发放。
(1)支部书记、村主任每人每月电话费为____元/月。村副级干部
电话费每人每月电话费为____元/月，但一人兼任多职的不得重复发
放，不得另报手机话费和固定电话座机话费。
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2024年乡村财务管理制度(三篇)--第1页
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(2)出市办理公事的车费据实报销，根据工作需要，但报销生活
费、补助及住宿费按国家一般工作人员有关规定报销。
(3)到市、区、乡开会办事车费按规定报销:村支部书记、村主
任:____元/年，村两委副职干部____元/年。
(4)村级年度目标管理奖:村干部要按年初分工完成任务而定，人
平不得超过____元/年，不得按职别分摊。
(5)有重要项目工作的村，上级拨来的工作经费，严禁平分，应按
村干部平时协调误工或者加班得出工时，取得加班费和误工费，并按
上级有关文件执行，经蹲点领导批准才能发放。
(6)以上述各项补助要在确保当年村干部工资发放及村内资金正常
运转、不增加新的债务的情况下可以发放，否则一律不得发放。
8、市、区、乡拨给村级救灾资金的管理:救灾资金只得用于受灾
村民衣、食、住、行等方面的支出，村委实行专账管理，严格做到专
款专用，不得克扣截留，巧立明目、弄虚作假，挪作其他开支。受灾
村民应由村两委摸底造册后，通过党员、组长会议认定后，并张榜公
布，无异议后才能发放给受灾村民。
9、凡是上级拨给村内兴办公益事业项目建设资金，事先有预算，
事后有结算，要实行专账管理，专款专用，并张榜公布，接受群众监
督，不得挪作其他开支。
10、不得用集体公款发红包、赠送重金礼品，干部下村督查工作
时，一定要到农户家或者村干部家就工作餐，一律不得报烟酒和进餐
厅茶楼高消费。
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2024年乡村财务管理制度(三篇)--第2页
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11、村内争取项目资金，严格禁止村内为他人提供方便，开具收
款收据，借用村内集体银行账户过渡，进行存入和支出现金，套取国
家集体资金为个人所有。
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