幼儿园门卫聘用合同2024年.docx

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幼儿园门卫聘用合同2024年

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同的法律依据

1.3合同的基本原则

第二章：聘用方与受聘方

2.1聘用方的权利与义务

2.2受聘方的权利与义务

2.3双方的基本信息

第三章：工作内容与职责

3.1门卫工作职责

3.2工作要求

3.3工作纪律

第四章：聘用期限与工作时间

4.1聘用期限

4.2工作时间安排

4.3节假日与休息日

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

第六章：劳动保护与工作条件

6.1劳动保护措施

6.2工作条件

6.3安全教育培训

第七章：合同的变更、续签与解除

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同续签的条件

7.3合同解除的条件与程序

第八章：违约责任

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的承担

8.3违约赔偿的范围与标准

第九章：争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的程序

9.3法律适用与管辖

第十章：附则

10.1合同的解释权

10.2合同的补充与修改

10.3其他约定事项

第十一章：签字栏

11.1聘用方代表签字

11.2受聘方签字

11.3签订时间

11.4签订地点

以上为幼儿园门卫聘用合同的目录。

合同编号：______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确聘用方与受聘方之间的权利、义务与责任，确保幼儿园门卫工作的顺利进行。

1.2合同的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.3合同的基本原则

本合同遵循平等自愿、诚实信用、合法公平的原则。

第二章：聘用方与受聘方

2.1聘用方的权利与义务

聘用方有权对受聘方的工作进行监督指导，有义务提供必要的工作条件。

2.2受聘方的权利与义务

受聘方有权获得约定的报酬和待遇，有义务遵守工作纪律，完成工作任务。

2.3双方的基本信息

聘用方名称：，地址：，法定代表人：______

受聘方姓名：，身份证号码：

2.3.1聘用方详细信息

2.3.2受聘方详细信息

第三章：工作内容与职责

3.1门卫工作职责

受聘方应负责幼儿园的安全保卫、出入管理、巡查监控等工作。

3.2工作要求

受聘方应具备良好的职业操守，严格执行幼儿园的安全管理制度。

3.3工作纪律

受聘方应遵守幼儿园的工作时间，不得擅自离岗。

3.3.1工作职责具体要求

3.3.2工作纪律具体规定

第四章：聘用期限与工作时间

4.1聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2工作时间安排

受聘方应按照幼儿园规定的工作时间进行工作，具体时间为：______。

4.3节假日与休息日

受聘方享有国家规定的节假日休息权利，具体安排由聘用方根据实际情况确定。

4.3.1节假日安排

4.3.2休息日安排

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬结构

受聘方的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。

5.2薪酬支付方式

聘用方应于每月______日前以货币形式支付受聘方上月薪酬。

5.3福利待遇

受聘方依法享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

5.3.1社会保险的具体内容

5.3.2住房公积金的缴纳比例

第六章：劳动保护与工作条件

6.1劳动保护措施

聘用方应为受聘方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

6.2工作条件

聘用方应确保受聘方的工作环境安全、健康，符合国家相关标准。

6.3安全教育培训

聘用方应定期对受聘方进行安全教育和技能培训。

6.3.1劳动保护的具体措施

6.3.2安全教育培训的周期与内容

合同编号：______

第七章：合同的变更、续签与解除

7.1合同变更的条件与程序

合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。变更应以书面形式进行。

7.2合同续签的条件

合同期满前，如双方均有意愿继续合作，可按原合同条款或经协商一致的新条款续签。

7.3合同解除的条件与程序

合同可在以下情况下解除：______。解除合同应提前通知对方，并说明理由。

7.3.1合同变更的书面形式

7.3.2合同续签的通知期限

7.3.3合同解除的提前通知期限

第八章：违约责任

8.1违约行为的认定

违反合同条款或不履行约定义务的行为，视为违约。

8.2违约责任的承担

违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

8.3违约赔偿的范围与标准

违约赔偿应包括实际损失和合同规定的违约金，具体标准为：______。

8.3.1违约行为的具体情形

8.3.2赔偿损失的计算方法

8.3.3违约金的确定方式

第九章：争议解决