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有关员工劳动合同的范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。在合同期间,甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照国家和地方的相关法律法规执行。
四、劳动报酬及福利待遇
第六条乙方的基本工资为每月________元,甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场行情等因素调整乙方的工资水平。
第七条甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的________日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
第八条乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
第十条乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应为乙方提供相应的防护措施,并定期进行健康检查。
六、保密条款和竞业限制条款(如有需要请勾选):□保密条款;□竞业限制条款。具体条款另行约定。
七、违约责任及其他约定事项(根据实际情况添加)
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
联系方式:________________________
乙方(员工):______________________
户籍所在地:_______________________
现居住地:_________________________
联系方式:________________________
身份证号码:______________________
紧急联系人及联系方式:____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护甲乙双方的合法权益。
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
第三条乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。如甲方经营场所或指定地点发生变化,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应征得乙方同意,并按规定支付加班工资或调休。
篇3
甲方(用人单位):__________________
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