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巡逻管理制度

第一章总则

为确保企业安全、维护正常秩序、预防和减少事故发生，特制定本巡逻管理制度。此制度旨在规范巡逻工作流程、明确责任分工、提升巡逻效率，确保巡逻工作与相关法律法规、行业标准及公司内部规范相符，从而为公司的安全运营提供坚实保障。

第二章制度目标

1.保障安全：通过有效的巡逻管理，及时发现和处理潜在的安全隐患，确保人员和财产安全。

2.提升响应能力：增强对突发事件的快速反应能力，确保在事件发生时能迅速采取适当措施。

3.规范操作流程：明确巡逻的职责和流程，确保巡逻工作有序进行。

4.定期评估改进：通过监督和评估机制，不断改进巡逻工作，提高管理水平和安全保障能力。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及区域的巡逻工作，包括但不限于办公区域、生产区、仓库、停车场及其他相关场所。

第四章法规依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、及公司内部安全管理相关规定制定，确保制度的合法性和权威性。

第五章管理规范

5.1巡逻人员

1.巡逻人员的选拔：巡逻人员应由公司专门负责安全管理的部门选拔，要求身体健康、责任心强，具备一定的安全管理知识。

2.培训要求：巡逻人员必须接受专业的安全教育和技能培训，熟悉公司安全管理制度、应急处理流程等。

5.2巡逻频率

1.巡逻频次：各区域的巡逻频次应根据实际情况制定，关键区域可采取每小时巡逻一次的方式。

2.巡逻时间：巡逻时间应覆盖全天，特别是夜间和节假日期间，确保安全无死角。

5.3巡逻内容

1.安全隐患检查：巡逻时需重点检查安全设施、消防器材、出入口、监控设备等是否完好。

2.人员行为监控：关注员工及访客的行为，制止违章行为，维护良好的秩序。

3.环境变化观察：注意周围环境变化，及时报告异常情况。

5.4巡逻记录

1.记录内容：巡逻人员应详细记录巡逻过程中发现的问题和处理情况，包括时间、地点、问题类型及处理结果。

2.记录方式：可采用电子记录和纸质记录相结合的方式，确保信息的准确性和可追溯性。

第六章操作流程

6.1巡逻准备

1.巡逻计划制定：根据区域特点和季节变化，制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线和重点检查内容。

2.装备检查：巡逻人员在出发前应检查相关安全装备，如手电筒、对讲机等，确保设备正常运转。

6.2巡逻实施

1.按照计划开展巡逻：巡逻人员应按照制定的计划和路线开展巡逻工作，保持警觉。

2.及时处理问题：如发现安全隐患，应及时采取措施处理，无法处理的应立即报告相关部门。

6.3巡逻结束

1.整理巡逻记录：巡逻结束后，巡逻人员需整理并汇总巡逻记录，形成巡逻报告。

2.提交报告：将巡逻报告提交给安全管理部门，便于后续分析和改进。

第七章监督机制

7.1日常监督

1.安全管理部门职责：安全管理部门应定期检查巡逻记录及报告，评估巡逻工作的有效性。

2.巡逻人员考核：根据巡逻工作表现，定期对巡逻人员进行考核，作为绩效评估的重要依据。

7.2反馈与改进

1.问题反馈机制：建立问题反馈机制，鼓励巡逻人员及其他员工提出改进建议。

2.定期评估会议：每季度召开一次巡逻工作评估会议，分析巡逻工作中存在的问题，并提出改进措施。

第八章附则

1.解释权限：本制度的解释权归公司安全管理部门。

2.适用条件：本制度适用于公司所有部门和员工，未尽事宜按相关法律法规和公司其他制度执行。

3.生效日期：本制度自发布之日起生效。

4.修订流程：如需修订，需由安全管理部门提出，经过公司管理层批准后方可实施。

通过以上措施的实施，本制度旨在为公司的安全管理提供坚实的保障，确保巡逻工作规范、有序、有效，切实维护公司及员工的安全。希望各部门、各员工共同支持与配合，确保制度的落实与执行。