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2024年招聘媒介主管岗位笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、关于媒介购买中的CPM(CostPerMille)计费模式,以下描述正确的是:
A.按每次点击计费
B.按每千次展示计费
C.按实际销售量计费
D.按广告投放时间长度计费
2、在数字营销中,ROI(ReturnOnInvestment)具体指的是什么?
A.投资回报率
B.广告点击率
C.用户活跃度
D.转化率
3、某世界500强集团计划在一年内将社交媒体粉丝数增长50%,为了实现这一目标,以下哪种社交媒体推广策略最有效?
A.单纯增加广告投放量
B.专注于与粉丝互动,提高用户参与度
C.仅发布高质量的内容
D.以上都是
4、在媒介策划过程中,以下哪个步骤不是策划工作的核心环节?
A.目标设定
B.策略制定
C.预算分配
D.实施与监测
5、在媒介策略制定中,以下哪项不是必须考虑的因素?
A、目标受众的媒体使用习惯
B、竞争对手的媒介投放策略
C、公司CEO的个人偏好
D、产品或服务的市场定位
6、以下哪种媒介评估方法主要用于衡量媒介的传播效果,而非媒介本身的特性?
A、发行量/收视率/点击率
B、媒介覆盖范围
C、媒介的权威性
D、媒介的广告价格
7、在制定媒体策略时,以下哪个因素不是需要重点考虑的因素?
A.目标受众的媒体消费习惯
B.产品的市场定位
C.媒体购买成本
D.当前天气情况
8、在评估广告效果时,以下哪个指标最能反映广告对消费者行为的影响?
A.品牌认知度提升
B.销售额增长
C.广告曝光次数
D.用户点击率
9、以下哪个选项不是衡量媒介投放效果的主要指标?
A.点击率(CTR)
B.转化率
C.媒介成本(CPM)
D.媒介曝光量10、以下关于媒介策划的说法,不正确的是:
A.媒介策划应考虑广告目标、受众分析、预算分配等因素
B.媒介策划的主要目的是提升品牌知名度和产品销量
C.媒介策划应该注重创意和策略的整合
D.媒介策划应该以受众需求为导向,忽视品牌定位
二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)
1、以下哪些因素是公司招聘媒介主管时需要重点考虑的?
A、候选人的媒体资源丰富程度
B、候选人的创意策划能力
C、候选人的数据分析技能
D、候选人的个人形象和气质
E、候选人的团队管理和协作能力
2、媒介主管在制定媒介策略时,需要参考哪些数据和信息?
A、目标受众的媒体使用习惯
B、竞争对手的媒介投放情况
C、公司产品的市场定位和特点
D、公司的年度财务预算
E、当前的社会热点和舆论趋势
3、在制定媒体投放策略时,需要考虑的因素包括:
A.目标受众的媒体消费习惯
B.媒体平台的覆盖范围与影响力
C.财务预算对媒体选择的影响
D.广告创意的设计风格
E.竞争对手的市场表现
4、数字营销中的KPI(关键绩效指标)可能包括以下哪些选项?
A.点击率(CTR)
B.页面浏览量(PV)
C.用户留存率
D.销售转化率
E.客户满意度(CSAT)
5、以下哪些活动属于媒介主管需要关注的媒介推广方式?()
A.线上社交媒体营销
B.传统媒体广告投放
C.公关活动策划与执行
D.企业内部培训
6、以下关于媒介预算分配的原则,哪些是正确的?()
A.首先考虑品牌形象塑造
B.根据不同媒体的特点进行预算分配
C.优先考虑市场销售需求
D.保证预算的稳定性和可预测性
7、在媒介策划过程中,为了确保信息的有效传播,需要考虑哪些因素?
A.目标受众的特点
B.媒介的覆盖范围
C.广告创意的质量
D.预算的分配情况
E.竞争对手的媒介策略
F.媒体平台的技术支持能力
8、以下哪些是评估媒介效果的重要指标?
A.媒介曝光量
B.受众参与度
C.销售转化率
D.内容原创性
E.品牌知名度提升
F.媒体渠道多样性
9、以下哪些是媒介主管在工作中需要关注的关键媒体趋势?()
A.移动优先的内容策略
B.社交媒体营销的持续增长
C.数据驱动的营销决策
D.增强现实(AR)和虚拟现实(VR)的整合
E.传统媒体影响力的下降10、以下哪些是衡量媒介活动效果的指标?()
A.点击率(CTR)
B.转化率(ConversionRate)
C.媒介成本(MediaCost)
D.媒介覆盖度(MediaReach)
E.媒介质量(MediaQuality)
三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、媒介购买时,CPM(每千人成本)越高,则该广告投放的效果越好。
2、在制定媒介策略时,只需要关注线上媒体渠道即可,因
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